{"id":57874,"date":"2021-01-11T00:18:11","date_gmt":"2021-01-10T23:18:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=57874"},"modified":"2021-01-11T00:18:11","modified_gmt":"2021-01-10T23:18:11","slug":"n-535-11-gennaio-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=57874","title":{"rendered":"N. 535 – 11 gennaio 2021"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>LIBERI SUL VACCINO, MA NON A RISCHIO DEGLI ALTRI
\n<\/strong>Il dipendente \u00e8 tenuto a conformarsi alle misure adottate dall’imprenditore per garantire la sicurezza e l’igiene del lavoro, quando siano ragionevoli, in quanto aderenti alle indicazioni condivise dalla comunit\u00e0 scientifica<\/strong>. Anche se non specificamente previsto dalla legge, dunque, un obbligo di vaccinarsi ben pu\u00f2 nascere dal contratto<\/strong>. Leggi sul punto il mio articolo che esce oggi sulla rivista Lavoro Diritti Europa<\/em><\/a> <\/strong>ed \u00e8 uscito venerd\u00ec sul Quotidiano giuridico<\/a> insieme a uno del collega Oronzo Mazzotta. In precedenza avevo sostenuto la stessa tesi:
\n– nell’intervista pubblicata il 29 dicembre sul Corriere della Sera<\/em><\/strong><\/a>;
\n– nell’intervista pubblicata il 30 dicembre sul Giornale di Sicilia<\/em><\/strong><\/a>;
\n– nell’articolo pubblicato il 31 dicembre su lavoce.info<\/em><\/strong><\/a>;
\n– nell’intervista pubblicata il 9 gennaio sull’inserto Salute<\/em> de la Repubblica<\/em><\/strong><\/a>, con particolare riferimento al settore pubblico<\/strong> e al lavoro autonomo<\/strong>.
\n\"\"<\/a>6 GENNAIO 2021 \u2013 1. AMERICA, L’ALTRO VERO VINCITORE \u00c8 PUTIN
\n<\/strong>La Costituzione americana, come la nostra, \u00e8 fatta per tenere insieme\u00a0 una sinistra e una destra con visioni contrapposte, ma della stessa realt\u00e0<\/strong>; oggi invece si assiste al confronto fra due Americhe che si collocano in due “realt\u00e0” diverse<\/strong>, non comunicanti tra loro. Leggi il mio primo editoriale telegrafico di oggi<\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a>6 GENNAIO 2021 \u2013 2. EUROPA, DE TE FABULA NARRATUR
\n<\/em><\/strong>Attenzione: negazionismo e complottismo<\/strong> allignano prepotentemente anche su questa sponda dell\u2019Atlantico. E costituiscono anche qui un problema politico-istituzionale\u00a0<\/strong> strutturale<\/strong> di difficile soluzione: leggi\u00a0 il mio secondo editoriale telegrafico di oggi<\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a>

La ministra del Lavoro Nunzia Catalfo<\/p><\/div>\n

A QUALE RIFORMA DELLA CIG PENSA LA MINISTRA DEL LAVORO?
\n<\/strong>Dice di volerla \u201crendere universale\u201d, ma l’integrazione \u00e8 gi\u00e0 prevista per tutte le imprese; il rischio \u00e8 che la riforma si riduca a un inglorioso ritorno alla Cig usata per fingere la sopravvivenza dei posti<\/strong> in aziende ormai chiuse. Leggi il mio terzo editoriale telegrafico di oggi<\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a>

Lucia Valente<\/p><\/div>\n

POLITICHE ATTIVE TROPPO LENTE PER FARE GOL<\/em>
\n<\/strong>La legge finanziaria ha dei contenuti positivi in materia di sostegno all\u2019incontro fra domanda e offerta<\/strong>, tornando a valorizzare gli strumenti introdotti con la riforma del 2015<\/strong>; ma la macchina della “Garanzia Occupabilit\u00e0 Lavoro” si mette in moto troppo tardi e ancora troppo lentamente rispetto a un\u2019emergenza drammatica: leggi l’articolo di Lucia Valente<\/strong><\/a> professoressa di diritto del lavoro alla Sapienza di Roma, pubblicato venderd\u00ec su lavoce.info<\/em><\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a>DATI SORPRENDENTI SULLA MOBILIT\u00c0 DEL LAVORO<\/strong>
\nNonostante la gravissima crisi economica e il blocco dei licenziamenti, i servizi di outplacement funzionano a pieno ritmo e mostrano come domanda e offerta di lavoro siano notevolmente attive nel mercato<\/strong>. E si conferma la presenza di giacimenti occupazionali<\/strong> che potrebbero e dovrebbero essere fin d’ora sfruttati molto meglio. Leggi l’intervista al top manager del Gruppo Adecco Cristiano Pechy<\/strong><\/a>, parzialmente ripresa da Linkiesta <\/em>la settimana scorsa.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/em>QUANDO SONO I LAVORATORI A SCEGLIERSI L’IMPRENDITORE<\/strong>
\nGi\u00e0 oggi buona parte della forza-lavoro ne \u00e8 capace, perch\u00e9 ha le informazioni<\/strong>, la formazione<\/strong> e la mobilit\u00e0<\/strong> necessarie. L’obiettivo di qualsiasi politica del lavoro degna di questo nome \u00e8 far s\u00ec che questa possibilit\u00e0 di scelta sia data a tutti<\/strong>; e non \u00e8 affatto un obiettivo utopistico. Leggi la mia intervista di fine anno sul sito AppLavoro<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a>LA PATRIMONIALE VIRTUOSA<\/strong>
\n\u00c8 quella gestita dai Comuni sulla base di un’intesa precisa coi cittadini<\/strong> per l’investimento in infrastrutture che aumentano il benessere e il valore stesso degli immobili. Se gestito dallo Stato per far fronte al deficit, un aumento dell’imposizione rispetto al livello attuale esteso ai beni mobili, sarebbe controproducente<\/strong>; limitato agli immobili sarebbe iniquo. Leggi la mia intervista pubblicata prima di Natale su Italia Oggi<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a>

Il professor G. Cominelli<\/p><\/div>\n

UNA PROPOSTA PER LA RIFORMA DELLA SCUOLA<\/strong>
\nPer un sistema dell’istruzione fondato sull’autonomia<\/strong> e la responsabilizzazione degli istituti<\/strong>: \u00e8 online anche su questo sito il progetto elaborato dal professor Giovanni Cominelli<\/strong><\/a> e presentato su iniziativa di Fondazione Kuliscioff, Fondazione Socialismo e Mondoperaio<\/em> in un webinar del 6 gennaio.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a>LE\u00a0 CREPE NELLA CORONA DEI WINDSOR
\n<\/strong>Il serial di Netflix ha messo a nudo, con gli arcana imperii<\/em> della Royal Family<\/strong>, le contraddizioni che minano le fondamenta del trono di San Giacomo: la monarchia britannica ormai sopravvive a se stessa. \u00c8 online il mio articolo pubblicato marted\u00ec scorso sul quotidiano il Foglio<\/em><\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a>IL SOGNO-AVVERTIMENTO DI EDWARD HOPPER
\n<\/strong>Appena due anni prima di Office in a Small City<\/em><\/strong>, nel 1951, anche un altro grande intellettuale statunitense, Frank Tannenbaum, aveva pubblicato il saggio A Philosophy of Labor<\/em><\/strong>, per sostenere che la grande impresa da sola non \u00e8 in grado di darsi un\u2019anima<\/strong> e che spetta al sindacato-intelligenza collettiva dei lavoratori aiutarla a trovarne una. \u00c8 online il mio contributo al libro curato da Giuseppe Frangi, Edward Hopper: Puntare l’orizzonte<\/em><\/strong><\/a>, fresco di stampa.<\/p>\n

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