{"id":5859,"date":"2009-10-15T14:59:51","date_gmt":"2009-10-15T13:59:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=5859"},"modified":"2009-10-29T15:06:18","modified_gmt":"2009-10-29T14:06:18","slug":"piano-bipartisan-per-incentivare-il-lavoro-degli-over-65","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=5859","title":{"rendered":"PIANO BIPARTISAN PER INCENTIVARE IL LAVORO DEGLI OVER 65"},"content":{"rendered":"

SI ALLARGA IL CONSENSO SIL DISEGNO DI LEGGE PRESENTATO NEL LUGLIO 2009<\/span>
\nArticolo di Marco Rogari<\/strong>, pubblicato su<\/em> Il Sole 24 Ore – 15 ottobre 2009<\/em><\/p>\n

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\u00c8 stata messa nero su bianco la scorsa estate e da allora sta riscuotendo in Parlamento continui consensi. La proposta bipartisan per favorire la prosecuzione del lavoro agli over 65<\/a>, elaborata da Giuliano Cazzola (Pdl) e Pietro Ichino (Pd), potrebbe diventare una comoda leva da attivare nel caso in cui il governo decidesse di intervenire nuovamente sul doppio fronte pensioni-lavoro. Gli ultimi a sottoscrivere il progetto, formalizzato da Ichino al Senato e da Cazzola alla Camera, dovrebbero essere due esponenti nel Pd: Matteo Colaninno e Massimo Calearo.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L’obiettivo \u00e8 chiaro: aumentare il tasso di occupazione nella fascia tra i 60 e i 70 anni con incentivi per imprese e lavoratori. In particolare viene proposto uno sconto per le aziende di due terzi della contribuzione previdenziale, che dovrebbe servire anche a produrre \u00abla provvista necessaria\u00bb per una pensione supplementare in aggiunta a quella principale. Il testo prevede pure penalizzazioni soft per le imprese che si oppongono alla richiesta dei lavoratori di restare in servizio oltre il limite del pensionamento di vecchiaia. Penalizzazioni che si traducono in un’indennit\u00e0 di risoluzione del rapporto pari al 25% di una mensilit\u00e0 per ogni anni di anzianit\u00e0 di servizio, per un massimo di due mesi. Il tutto eliminando in via sperimentale l’automatismo del licenziamento per raggiunti limiti di et\u00e0.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il progetto Cazzola-Ichino interesserebbe 7 milioni di lavoratori del settore privato, che avrebbero maggiore libert\u00e0 di scelta tra l’uscita per il pensionamento e la continuazione dell’attivit\u00e0 lavorativa anche grazie al minor costo del lavoro per le imprese. Vantaggi ci sarebbero anche per i datori di lavoro, che potrebbero continuare ad avvalersi di lavoratori con un elevato livello di esperienza a costi pi\u00f9 contenuti e per le stesse casse dello Stato: il rinvio delle uscite verso la pensione garantirebbe infatti consistenti risparmi.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Questo tipo di intervento, fanno notare Ichino e Cazzola, \u00e8 in linea con le indicazioni dell’Unione europea sulla necessit\u00e0 di assicurare migliori condizioni di vita agli anziani e rendere pi\u00f9 sostenibile il sistema previdenziale tenendo conto del progressivo allungamento dell’aspettativa di vita. Gli incentivi per facilitare la prosecuzione dell’attivit\u00e0 lavorativa degli over 65 anni potrebbero anche raccordarsi con il meccanismo di tipo flessibile previsto dal disegno di legge presentato da diversi mesi da Cazzola per favorire l’innalzamento dell’et\u00e0 pensionabile nell’ambito di una forchetta compresa tra i 62 e i 67 anni. Questa iniziativa per\u00f2 non \u00e8 appoggiata da alcun esponente dell’opposizione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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