{"id":61221,"date":"2022-05-09T10:50:28","date_gmt":"2022-05-09T09:50:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=61221"},"modified":"2022-05-15T21:07:16","modified_gmt":"2022-05-15T20:07:16","slug":"salario-minimo-orario-il-nodo-difficile-da-sciogliere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=61221","title":{"rendered":"SALARIO MINIMO ORARIO: IL NODO DIFFICILE DA SCIOGLIERE"},"content":{"rendered":"

Perch\u00e9 \u00e8 ragionevole temere che, nonostante gli annunci degli ultimi giorni, ancora una volta non se ne far\u00e0 nulla<\/span><\/h4>\n

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\nEditoriale telegrafico, 9 maggio 2022 – In argomento v. anche, su questo sito: l’articolo di Tito Boeri, Andrea Ichino, Enrico Moretti e Johanna Posch, dell’aprile 2019,<\/em> Il lato perverso della contrattazione centralizzata<\/a>;<\/em> il mio intervento al XIX congresso dell’Associazione Italiana di Diritto del Lavoro svoltosi a Palermo dal 17 al 19 maggio 2018,<\/em> Problemi costituzionali in tema di standard retributivo inderogabile<\/a>;<\/em> l’articolo pubblicato su <\/em>Il Foglio il 5 ottobre 2021,<\/em> Lavoro povero: lo standard minimo non basta, occorre anche la trasparenza delle retribuzioni<\/a>; inoltre il n. 126 di <\/em>Mercato del lavoro News, <\/em>Minimi retributivi e soglia di povert\u00e0<\/a>
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\n\"\"<\/a>A giudicare dagli annunci del ministro del Lavoro e del segretario del PD, parrebbe che siamo alla vigilia dell\u2019istituzione di quello standard retributivo minimo orario generale, che esiste nella maggior parte degli altri Paesi europei ma non in Italia. Sarebbe auspicabile che ci si arrivasse davvero: se ben strutturato e modulato, farebbe molto bene al nostro mercato del lavoro e al nostro sistema delle relazioni industriali. Temo per\u00f2 che, se prima non si scioglie un nodo assai spinoso e difficile, non supereremo la fase degli annunci.<\/p>\n

L\u2019Italia \u00e8 lunga, gli squilibri regionali sono molto marcati; il costo della vita a Crotone o a Nuoro \u00e8 almeno del 30 per cento inferiore rispetto a Milano. Con 1200 euro al mese al sud si pu\u00f2 vivere decentemente, al nord no. D\u2019altra parte, anche la produttivit\u00e0 media del lavoro \u00e8 pi\u00f9 alta al nord rispetto al sud. Cos\u00ec, per esempio, uno standard minimo orario di 8 euro, che corrisponde all\u2019incirca a 1360 euro al mese, al nord avrebbe probabilmente solo effetti positivi, al sud avrebbe molto probabilmente un sensibile effetto depressivo sulla domanda di lavoro regolare.<\/p>\n

La soluzione pi\u00f9 lineare consisterebbe nell’affidare a un’autorit\u00e0 \u2013 quale potrebbe essere il CNEL, visto che nel 2016 abbiamo deciso di tenerlo in vita \u2013 il compito di determinare lo standard minimo in termini di potere d’acquisto effettivo, modulandolo sulla base dell’indice Istat del costo della vita regionale o provinciale.\u00a0 Senonch\u00e9 una soluzione di questo genere urta contro un tab\u00f9 oggi fortissimo, secondo il quale \u201cnon si possono reintrodurre le gabbie salariali\u201d, abolite pi\u00f9 di mezzo secolo fa. Un’altra soluzione potrebbe, allora, essere quella di \u201csgabbiare la contrattazione collettiva\u201d consentendole di adattare lo standard minimo alle condizioni particolari delle zone dove il costo della vita \u00e8 inferiore alla media nazionale; ma anche questa soluzione \u00e8 sgradita alle confederazioni sindacali maggiori. Certo \u00e8 che, se non si scioglie questo nodo, \u00e8 assai difficile che il minimum wage<\/em> italiano veda davvero la luce.<\/p>\n

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