{"id":6563,"date":"2009-12-08T20:48:57","date_gmt":"2009-12-08T19:48:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=6563"},"modified":"2009-12-13T18:53:25","modified_gmt":"2009-12-13T17:53:25","slug":"promozione-del-lavoro-femminile-e-servizi-alla-famiglia-nella-proposta-sacconicarfagna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=6563","title":{"rendered":"LA PROMOZIONE DEI SERVIZI ALLA FAMIGLIA NELLA PROPOSTA SACCONI\/CARFAGNA"},"content":{"rendered":"

I MINISTRI DEL LAVORO E DELLE PARI OPPORTUNITA\u2019 PROPONGONO UN PROGETTO CHE PRESENTA QUALCHE ASSONANZA CON\u00a0QUELLO (PERALTRO ASSAI PIU’ ORGANICO) CONTENUTO DEGLI ARTICOLI 2101 E 2132-2134 DEL DISEGNO DI LEGGE PER IL NUOVO CODICE DEL LAVORO SEMPLIFICATO<\/span><\/span><\/p>\n

Stralcio dal documento programmatico <\/a><\/em>presentato dai ministri Maurizio Sacconi e Mara Carfagna<\/a> il 1\u00b0 dicembre 2009 – Segue il testo degli articoli 2132-2134 del nuovo <\/em>Codice del lavoro, oggetto del\u00a0mio\u00a0disegno di legge n. 1873\/2009<\/a><\/em><\/span><\/span><\/p>\n

[omissis]<\/em> Una corretta attuazione del principio di uguaglianza deve altres\u00ec portare alla costruzione di un Welfare modulato in ragione dei carichi familiari \u2013 in generale e in particolare l\u00e0 dove la famiglia debba sostenere propri componenti in condizioni di non autosufficienza \u2013 con riferimento a tassazioni, assegni familiari, voucher universali e servizi per la persona.
\n\u2026Per la strutturazione dei servizi di cura e assistenza alla persona riteniamo altres\u00ec decisivo investire sull\u2019utilizzo di uno strumento agile come i buoni lavoro della legge Biagi, che uniscono semplicit\u00e0 gestionale dei rapporti di lavoro a una adeguata tutela previdenziale e assicurativa degli operatori del settore entro limiti prestabiliti di compensi con il singolo committente.
\nI buoni lavoro potranno essere utilizzati per prestazioni occasionali di tipo accessorio e, in particolare, per l\u2019avvio, in collaborazione con cooperative sociali e di servizio e associazioni del non profit, di nidi familiari con non pi\u00f9 di cinque \/ sei bambini assistiti da personale che opera presso il proprio domicilio o in altro ambiente adeguato a offrire cure familiari.
\nIn questa prospettiva ci proponiamo di avviare una prima sperimentazione dei \u201cbuoni infanzia\u201d su base locale entro cui cercare di canalizzare \u2013 in una logica positiva di co-finanziamento \u2013 risorse locali tanto pubbliche che private. Le iniziative potranno essere incardinate nel programma di diffusione del lavoro accessorio di cui al PON 2007 \u2013 2013.
\nCon la collaborazione del Ministero della Istruzione, della Universit\u00e0 e della Ricerca valuteremo inoltre la possibilit\u00e0 di avviare specifici corsi e percorsi di formazione e riqualificazione professionale per offrire alle famiglie un servizio di qualit\u00e0 e un costante aggiornamento degli operatori coinvolti.
\nNella medesima direzione \u00e8 rivolto il Piano di interventi del Dipartimento per le Pari Opportunit\u00e0 a valere sulle risorse del Fondo per i diritti e le pari opportunit\u00e0, pari a 40 milioni di euro, per favorire la conciliazione attraverso quattro linee di intervento: a) sperimentazione diffusa dei nuovi modelli di servizi di assistenza all\u2019infanzia che consentano di innalzarne la disponibilit\u00e0; b) sperimentazione dei buoni lavoro della legge Biagi; c) incentivazione del telelavoro; d) sostegno al rientro dal congedo di maternit\u00e0. [omissis]
\n<\/em><\/p>\n

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LA DISCIPLINA DELLE COLLABORAZIONI DI PUBBLICA UTILITA’ NEL MIO PROGETTO DEL NUOVO CODICE DEL LAVORO<\/em>\u00a0SEMPLIFICATO\u00a0(<\/strong>DISEGNO DI LEGGE N. 1873\/2009<\/strong><\/span><\/a>)<\/p>\n

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Articolo 2132
\nContratto di collaborazione di pubblica utilit\u00e0<\/span><\/em><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1. Il contratto di collaborazione di pubblica utilit\u00e0 \u00e8 quello con cui una amministrazione regionale o locale\u00a0ingaggia una persona al fine di utilizzarne o fornirne a terzi le prestazioni, nei limiti della sua disponibilit\u00e0, per servizi di utilit\u00e0 pubblica, o per servizi alla famiglia e alla persona, obbligandosi a retribuire le prestazioni stesse.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2. Con il contratto di cui al primo comma possono essere ingaggiati come collaboratori:
\n\u00a0\u00a0\u00a0a)<\/span><\/em> persone che godano di pensione di anzianit\u00e0 o di vecchiaia, o che comunque abbiano compiuto il cinquantacinquesimo anno di et\u00e0;
\n\u00a0\u00a0\u00a0b)<\/span><\/em> persone di et\u00e0 inferiore ai 29 anni, iscritte a scuole medie superiori o a corsi universitari;
\n\u00a0\u00a0\u00a0c)<\/span><\/em> genitori di bambini di et\u00e0 inferiore ai 4 anni, per servizi di accudimento a bambini di altre famiglie;
\n\u00a0\u00a0\u00a0d)<\/span><\/em> persone delle quali sia stata certificata dalla Commissione di Garanzia di cui all\u2019articolo 2134 la situazione di difficolt\u00e0 di occupazione.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3. L\u2019ente organizzatore del servizio cura ove necessario l\u2019addestramento specifico dei collaboratori, ne verifica l\u2019idoneit\u00e0 e affidabilit\u00e0 al servizio,\u00a0e li avvia, dietro rimborso di una quota prestabilita del costo,
\n\u00a0\u00a0\u00a0a)<\/span><\/em> presso persone anziane, inferme, o disabili non autosufficienti, per l\u2019approvvigionamento dei beni di consumo necessari per la vita quotidiana, per il riassetto dell\u2019abitazione, per l\u2019addestramento all\u2019uso degli strumenti informatici e della rete, per la lettura a persone non vedenti, o altri servizi analoghi che non richiedano elevata professionalit\u00e0 e non comportino rischi rilevanti n\u00e9 per chi li svolge n\u00e9 per chi li riceve;
\n\u00a0\u00a0\u00a0b)<\/span><\/em> presso persone singole o famiglie per lavori domestici, per l\u2019accudimento diurno o notturno di bambini,\u00a0per servizi di insegnamento complementare, o per l\u2019esecuzione di piccoli lavori di manutenzione edilizia, elettrica, idraulica o meccanica, o di falegnameria;
\n\u00a0\u00a0\u00a0c)<\/span><\/em> presso istituti scolastici o associazioni di genitori di studenti, per la sorveglianza all\u2019entrata e uscita dalle scuole e altri servizi utili per il loro migliore funzionamento;
\n\u00a0\u00a0\u00a0d)<\/span><\/em> presso amministrazioni comunali per la manutenzione del verde pubblico, parchi e giardini;
\n\u00a0\u00a0\u00a0e)<\/span><\/em> presso condomini, loro associazioni, o associazioni di famiglie, per la sorveglianza contro atti di vandalismo ai danni di beni immobili o mobili.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4. Al rapporto di cui al comma 1 si applicano le disposizioni contenute nella sezione II di questo capo; non si applicano le disposizioni di cui alla sezione III. L\u2019orario di svolgimento del servizio \u00e8 concordato tra il collaboratore e il fruitore. Esso non pu\u00f2 eccedere i limiti di cui all\u2019articolo 2107.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5. Il collaboratore ha diritto nei confronti dell\u2019ente organizzatore a un corrispettivo orario, commisurato alla durata effettiva del servizio svolto, non inferiore al minimo stabilito a norma dell\u2019articolo 2092. Il corrispettivo pu\u00f2 essere pagato per mezzo di buoni-lavoro a norma dell\u2019articolo 2101. Il corrispettivo stesso pu\u00f2, con il consenso del collaboratore, essere costituito da un credito per prestazioni di servizio nei confronti dello stesso ente organizzatore, che a tal fine abbia istituito una banca del tempo di cura.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6. Il contratto pu\u00f2 essere stipulato a tempo indeterminato o a termine. Se \u00e8 stipulato a tempo indeterminato, ciascuna delle parti pu\u00f2 recederne in qualsiasi momento, anche senza preavviso.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7. Gli stessi soggetti di cui al comma 1, nonch\u00e9 qualsiasi altro soggetto, possono promuovere lo sviluppo dei servizi di cui al comma 3, mediante forme di accreditamento delle persone disponibili e idonee a svolgerli e di\u00a0agevolazione dell\u2019incontro fra domanda e offerta,\u00a0in funzione dell\u2019instaurazione di rapporti diretti di lavoro subordinato o autonomo tra fruitori e prestatori, anche al di fuori delle categorie indicate nel comma 2.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Articolo 2133
\nContratto di fornitura di servizi di pubblica utilit\u00e0<\/span><\/em><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1. Il contratto col quale la persona o l\u2019ente interessato a un servizio di cui al comma 3 dell\u2019articolo 2132 pattuiscono la fornitura con l\u2019ente organizzatore deve essere stipulato in forma scritta, indicare l\u2019entit\u00e0 e le modalit\u00e0 di riscossione del corrispettivo da parte dell\u2019ente organizzatore, nonch\u00e9 le generalit\u00e0 del collaboratore.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2. Il contratto di cui al comma 1 pu\u00f2 essere stipulato a tempo indeterminato o a termine. Se \u00e8 stipulato a tempo indeterminato, ciascuna delle parti pu\u00f2 recederne in qualsiasi momento, dandone avviso scritto all\u2019ente organizzatore.
\n\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Articolo 2134
\nCommissione di garanzia per le collaborazioni di pubblica utilit\u00e0<\/span><\/em><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1. L\u2019ente organizzatore istituisce una commissione composta in tre parti uguali da rappresentanti propri e da rappresentanti delle associazioni sindacali e imprenditoriali maggiormente rappresentative nel territorio dell\u2019ente stesso, per il controllo circa l\u2019utilizzazione corretta dei contratti di cui agli articoli 2132 e 2133.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2. L\u2019ente organizzatore \u00e8 tenuto a fornire alla commissione di cui al comma 1 i contratti di cui agli articoli 2132 e 2133 stipulati e tutte le informazioni di cui dispone in proposito. La commissione ha accesso ai luoghi dove i servizi oggetto dei contratti stessi vengono svolti e pu\u00f2 svolgere indagini in proposito, direttamente o per il tramite dell\u2019Ispettorato del lavoro.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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