{"id":8798,"date":"2010-06-14T11:21:11","date_gmt":"2010-06-14T10:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=8798"},"modified":"2010-06-14T11:26:06","modified_gmt":"2010-06-14T10:26:06","slug":"meno-tasse-alle-donne-in-cambio-dellequiparazione-delleta-pensionabile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=8798","title":{"rendered":"MENO TASSE SUL LAVORO FEMMINILE IN CAMBIO DELL’EQUIPARAZIONE DELL’ETA’ PENSIONABILE"},"content":{"rendered":"

IL PENSIONAMENTO ANTICIPATO DELLE DONNE, GIUSTIFICATO COME \u201cRISARCIMENTO\u201d PER IL LAVORO DI CURA FAMIGLIARE, PERPETUA\u00a0UN\u00a0CIRCOLO VIZIOSO CHE OCCORRE INVECE SUPERARE \u2013 PER UN RIEQUILIBRIO DEI RUOLI NELLA FAMIGLIA E NEL MERCATO E’ NECESSARIO COMBINARE L\u2019EQUIPARAZIONE PENSIONISTICA CON LA DETASSAZIONE DEL REDDITO DA LAVORO FEMMINILE<\/span><\/p>\n

Articolo di Alberto Alesina<\/strong> e Andrea Ichino<\/strong>\u00a0pubblicato sul <\/em>Sole 24 Ore del 12 giugno 2010<\/em><\/p>\n

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Perch\u00e9 desta tanta opposizione la richiesta della Commissaria Reding di applicare in tempi rapidi (ossia entro il 2012, non il 2018) l’ingiunzione della Corte di Giustizia europea che ci obbliga ad equiparare l’et\u00e0 di pensionamento di donne e uomini? \u00c8 un\u2019ingiunzione che offre alla politica una buona scusa per superare le ottuse resistenze nazionali e per andare pi\u00f9 rapidamente nella direzione giusta: ossia contenere l’esorbitante spesa pensionistica e al tempo stesso favorire una equiparazione non ipocrita delle condizioni di lavoro di donne e uomini sia a casa sia sul posto di lavoro.<\/p>\n

Il pensionamento anticipato delle donne \u00e8 oggi giustificato come \u201crisarcimento\u201d per il lavoro di cura da esse svolto in famiglia durante l\u2019intera vita. Ma questo risarcimento in realt\u00e0 perpetua lo stesso circolo vizioso che vorrebbe eliminare. Non \u00e8 \u201crispedendo\u201d ai lavori di casa le donne a 55 anni o poco pi\u00f9 che si assicura una pi\u00f9 equa distribuzione del lavoro domestico tra mogli e mariti. Tra l\u2019altro, \u00e8 bene ricordare che il pensionamento anticipato femminile aveva in origine lo scopo di assicurare ai mariti l\u2019assistenza delle mogli al momento del pensionamento, in un contesto in cui la differenza media di et\u00e0 tra i sessi al matrimonio era di circa cinque anni.<\/p>\n

Le donne italiane lavorano molto a casa. Sono poco aiutate dai loro mariti (molto meno che in altri paesi europei come dicono precise statistiche) e quindi su di esse, assai pi\u00f9 che sui loro partner maschi, pesa l\u2019inefficienza dei servizi pubblici scadenti offerti dallo Stato alle famiglie. Da questo squilibrio nella divisione familiare dei compiti derivano le differenze occupazionali e salariali tra donne e uomini nel mercato del lavoro. \u00c8 quindi su questo squilibrio che bisogna in primo luogo agire.<\/p>\n

\u00c8 perfettamente ragionevole chiedere alle lavoratrici di andare in pensione pi\u00f9 tardi anche perch\u00e9 la loro vita attesa \u00e8 maggiore di quella dei colleghi maschi, ma \u00e8 difficile e ingiusto imporre questo onere alle donne senza prima aver creato le basi per un riequilibrio dei ruoli nella famiglia e nel mercato. Un modo semplice per farlo c\u2019\u00e8: combinare l\u2019innalzamento dell\u2019et\u00e0 di pensionamento delle donne con la proposta di riduzione delle imposte sul reddito da lavoro femminile da noi fatta in una serie di articoli su questo giornale ed in un lavoro scientifico (Gender based taxation and the division of family chores<\/a><\/em>). Con questa combinazione di politiche la perdita di gettito per lo Stato sarebbe relativamente contenuta (o addirittura nulla) perch\u00e9 le statistiche dimostrano che molte pi\u00f9 donne lavorerebbero se tassate meno e, costando meno alle aziende, sarebbero da queste assunte e promosse con maggior frequenza. Inoltre l\u2019aumento dell\u2019et\u00e0 pensionabile farebbe risparmiare ulteriormente l\u2019erario. Il resto lo si potrebbe coprire con tagli di spesa e, perch\u00e9 no, con un leggero aumento impositivo \u00a0sul lavoro maschile tale da ridurre le imposte totali per una famiglia se entrambi i coniugi fossero occupati. La teoria economica e l\u2019analisi dei dati disponibili suggeriscono che questo \u00e8 possibile.<\/p>\n

Con un maggiore reddito disponibile le famiglie potrebbero, fra l\u2019altro, permettersi di acquistare da privati quei servizi che faciliterebbero a entrambi i coniugi la conciliazione del lavoro in casa e nel mercato. E quando i mariti arrivassero a \u201ccapire\u201d che l\u2019intera famiglia guadagnerebbe da una minore tassazione delle donne, diventerebbero pi\u00f9 propensi ad aiutare le loro mogli in casa per consentire loro di lavorare nel mercato, se lo vogliono fare.<\/p>\n

Non \u00e8 \u00a0fantascienza n\u00e9 fantapolitica. Due progetti di legge attualmente in Parlamento vanno esattamente nella direzione della nostra proposta. I primi firmatari sono rispettivamente la senatrice Maria Ida Germontani del PDL e il senatore Enrico Morando del PD<\/a>: un’interessante e promettente convergenza bi-partisan! I due progetti sono complementari e agiscono in modi diversi sulle detrazioni di imposta per favorire l’ingresso nel mercato del lavoro delle donne non occupate soprattutto al sud, e sulle aliquote per favorire le progressioni di carriera delle donne bloccate dai “soffitti di vetro” in tutte le aziende del paese. Perch\u00e9 allora non combinare l’equiparazione dell’et\u00e0 di pensionamento di donne e uomini con la detassazione del lavoro femminile oggetto di questi progetti? Avrebbe un evidente senso economico e renderebbe l\u2019aumento dell\u2019et\u00e0 pensionabile molto pi\u00f9 accettabile da parte dell’opinione pubblica femminile e anche dei sindacati, preoccupati (a torto) di aprire una breccia nella diga che impedisce la riduzione della nostra enorme spesa pensionistica. Insomma, le condizioni sono mature per offrire meno tasse alle donne in cambio di una pensione procrastinata. Se non ora, quando?<\/p>\n

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