La “dipendenza economica” nel lavoro dell’era digitale – La regola del giustificato motivo e la “funzionalizzazione” dell’impresa – La parità di trattamento e l’obbligo di verbalizzazione delle differenze – La partecipazione dei lavoratori nell’impresa: verso un nuovo modello di ripartizione del rischio tra l’impresa e chi in essa lavora?
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Slides della relazione introduttiva svolta al congresso dell’AGI, Associazione Giuslavoristi Italiani, a Lecce il 23 ottobre 2026 – In argomento su questo sito v. anche, in relazione ai quattro capitoli della relazione, rispettivamente Il diritto del lavoro nell’era digitale [1], Il g.m.o. di licenziamento come perdita attesa [2], Se il “merito” scompare dallo stipendio [3], Partecipazione dei lavoratori: un passo avanti limitato [4]
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