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N. 174 – 7 novembre 2011

IL MIO NUOVO LIBRO È IN TUTTE LE LIBRERIE DA DOMANI
È on line lo “sfoglialibro”, con il primo capitolo [1] del volume (Inchiesta sul lavoro [2], ed. Mondadori) offerto in lettura gratuitamente. Leggi anche la recensione di Dario Di Vico [3] pubblicata ieri sul Corriere della Sera.

IL VERO DISCRIMINE DELLA POLITICA ITALIANA OGGI
In questo momento drammatico e cruciale per le sorti del Paese non c’è spazio per dividersi tra sinistra e destra. Almeno per i prossimi 18 mesi il vero spartiacque sarà un altro: leggi il mio editoriale telegrafico per la Newsletter n. 174 [4]. Riprende un discorso che feci già in un editoriale di un anno fa [5].

[6]

LA RIFORMA DEL LAVORO SEMPRE AL CENTRO DELL’ATTENZIONE
Nel corso dell’ultima settimana non si è interrotta la serie di interviste sulla “svolta” del Governo annunciata da Berlusconi il 28 ottobre:
   – il Riformista di giovedì: Flexsecurity contro apartheid; [7]
   – Gazzetta di Modena di mercoledì: Come si finanzia la flexsecurity [8];
   – il Foglio di mercoledì: Cosa ne penso del decreto-Europa proposto da Ferrara [9];
   – Vanity Fair di sabato: Nessuno inamovibile vuol dire tutti precari? [10]

LE LINEE ESSENZIALI DEL PROGETTO FLEXSECURITY IN ALCUNI DOCUMENTI
Nel corso della settimana ho anche messo on line alcuni documenti che sintetizzano il contenuto del disegno di legge n. 1873/2009 per la parte relativa ai licenziamenti per motivo economico:
   – le slides della relazione che svolgerò oggi [11] a un convegno della Uil lombarda;
   – la mia lettera pubblicata dal Messaggero [12] martedì sul trattamento per chi perde il posto;
   – una buona sintesi del progetto, a cura di Francesco Riccardi [13], su l’Avvenire di martedì
   – un dipendente di Fincantieri (che sta rischiando il posto): “avessimo un regime di flexsecurity!” [14]

CONTRATTARE LA FLEXSECURITY NON È UN’IDEA UTOPISTICA
La bozza di un accordo-quadro interconfederale regionale [15] per la transizione al regime di flexsecurity (già segnalata nelle settimane scorse), che fornisca alla contrattazione aziendale le guidelines e una copertura regionale per i servizi di outplacement e riqualificazione mirata, è allo studio di sindacalisti, imprenditori e assessori regionali in un numero crescente di regioni.

QUANDO IL LAVORATORE SCORRETTO VINCE UN TERNO AL LOTTO
Due casi in cui l’articolo 18 ha prodotto effetti paradossali: leggi il messaggio di un lettore [16].