LA CRISI ECONOMICA SI E’ FATTA SENTIRE ANCHE NEL PAESE SCANDINAVO, E PIU’ DURAMENTE CHE IN iTALIA; MA I LAVORATORI LI’ I LAVORATORI SONO ASSISTITI E SOSTENUTI NEL MERCATO DEL LAVORO MOLTO MEGLIO CHE DA NOI
Messaggio indirizzato ad Andrea Ichino, pervenuto il 4 dicembre 2009, dopo una trasmissione di “Porta a Porta” del giorno prima, alla quale hanno partecipato il ministro del lavoro e del welfare Maurizio Sacconi, l’ex-ministro Cesare Damiano, la segretaria dell’Ugl Renata Polverini e lo stesso Andrea Ichino, in qualità di co-autore del libro “L’Italia fatta in casa” (Mondadori, 2009). E’ disponibile sul sito anche un saggio di Marc De Vos sulla flexsecurity in Europa.
Continua…
IMPORRE VINCOLI TROPPO RIGIDI E STANDARD MINIMI DI RETRIBUZIONE RISCHIEREBBE DI IMPEDIRE ANCHEGLI STAGE UTILI A DIPLOMATI E LAUREATI. MA OCCORRE UN CONTROLLO PIU’ EFFICACE CONTRO GLI ABUSI
Intervista a cura di Alessandro Trevisani, destinata al Venerdì di Repubblica del 18 dicembre 2009, dove però uscirà prevedibilmente con molti pesanti tagli per motivi di spazio
Continua…
L’ALTO MAGISTRATO DIFENDE E PRECISA IL RUOLO DEL GIUDICE DEL LAVORO NEL CONTROLLO DEL MOTIVO ECONOMICO-ORGANIZZATIVO DI RECESSO DEL DATORE, IN LINEA CON LA CONTROVERSA NORMA INSERITA NEL DDL N. 1167. REPLICO ARGOMENTANDO SULLA IRRAZIONALITA’ DELLA DISCIPLINA VIGENTE E SULLA SUPERIORITA’ DI UN SISTEMA DI PROTEZIONE IMPERNIATO SULL’IMPOSIZIONE ALL’IMPRESA DEL SEVERANCE COST
Scambio di messaggi svoltosi fra il 1° e il 4 dicembre 2009, a seguito del mio articolo pubblicato domenica sul Corriere della Sera del 29 novembre 2009, con Corrado Guglielmucci, per molti anni magistrato della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione
Continua…
E’ IMPORTANTE CHE IL PRINCIPIO DELLA TRASPARENZA TOTALE NELLE AMMINISTRAZIONI, INTRODOTTO NEL NOSTRO SISTEMA CON LA LEGGE N. 15/2009, VENGA APPLICATO IN MODO DA CONSENTIRE IL SUPERAMENTO DEL MONOPOLIO PUBBLICO DELLA VALUTAZIONE: OCCORRE UN AMPIO SVILUPPO DEL CIVIC AUDITING E LA SUA VALORIZZAZIONE NEL PROCESSO DI ELABORAZIONE DEGLI INDICI DELLE PERFORMANCE
Articolo di Andrea Tardiola (dirigente del Ministero della Funzione Pubblica) pubblicato sulla rivista Amministrativamente – novembre 2009
Continua…
LA LETTERATURA SCIENTIFICA SUGGERISCE CHE SIA MEGLIO RIFERIRE L’INCENTIVO ECONOMICO ALLA PERFORMANCE DI UN UFFICIO O GRUPPO DI LAVORO, PIUTTOSTO CHE A QUELLA DEL SINGOLO: NON SOLO PER LA MAGGIORE FACILITA’ DI UNA MISURAZIONE OGGETTIVA, MA ANCHE PER I MECCANISMI VIRTUOSI DI CONTROLLO TRA PARI CHE IN QUESTO MODO SI ATTIVANO
Lettera pervenuta il 30 novembre 2009
Continua…
UNA LEGGE PER IL POSTO FISSO
Continua…
L’ITALIA VERSO LA QUALE TUTTA L’EUROPA – E NON SOLO – HA QUALCHE MOTIVO DI RICONOSCENZA
Editoriale della Revue de droit du travail, novembre 2009
Continua…
UNA NORMA SU LICENZIAMENTI E TRASFERIMENTI NEL COLLEGATO ALLA FINANZIARIA (D.D.L. N. 1167) ALLARGA INCREDIBILMENTE LA DISCREZIONALITA’ DEL CONTROLLO GIUDIZIALE SUL GIUSTIFICATO MOTIVO, FACENDO DEL GIUDICE DEL LAVORO L’INTERPRETE UNICO DELL'”INTERESSE OGGETTIVO DELL’IMPRESA”
Articolo pubblicato sul Corriere della Sera il 29 novembre 2009
Se tutto va secondo le previsioni, tra breve comparirà sulla Gazzetta Ufficiale una norma che affida al giudice del lavoro il compito di controllare i licenziamenti e i trasferimenti alla stregua non soltanto del vecchio criterio del “giustificato motivo”, bensì anche del criterio della loro corrispondenza – niente meno – a un “interesse oggettivo dell’organizzazione aziendale”.
Continua…
Incontro organizzato dal Circolo PD di Limbiate, a Villa Mella, il 16 novembre 2009
Scarica il video dal sito del PD di Limbiate
SUL PREANNUNZIATO AUMENTO DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI PER I LAVORATORI AUTONOMI ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA DELL’INPS, SENZA DISTINZIONE TRA QUELLI CHE OPERANO IN CONDIZIONE DI SOSTANZIALE DIPENDENZA ECONOMICA E I VERI LIBERI PROFESSIONISTI
Intervento svolto al Senato, nella seduta pomeridiana del 24 novembre 2009
Continua…
