IL CONTENUTO DELLA PROPOSTA – LE OBIEZIONI PIU’ RECENTI E LE RISPOSTE
Pubblicato sul Quaderno n. 3/2009 della rivista ItalianiEuropei, settembre 2009
I. Contenuto della proposta
1. Il cammino di un progetto ‑ Nel numero 4 di ItalianiEuropei dello scorso anno ho dato conto, a grandi linee, del progetto a cui avevo lavorato negli anni immediatamente precedenti con l’aiuto di alcuni colleghi del Dipartimento di Studi del Lavoro dell’Università di Milano. Da allora quel progetto è venuto affinandosi attraverso più di cento incontri pubblici in ogni parte di Italia, promossi dalle organizzazioni più diverse: università, confederazioni sindacali (Cgil, Cisl, Uil, Ugl) e sindacati di categoria di livello centrale o periferico, associazioni imprenditoriali di tutti i settori, circoli e federazioni del P.D., circoli del P.D.L. (sì: a Milano e a Mantova anche il maggior partito del centro-destra ha manifestato in questo modo un qualche interesse per questa iniziativa), associazioni religiose, centri culturali, e altre ancora. Il progetto è venuto affinandosi, soprattutto, attraverso una sorta di “negoziato” informale tra parlamentari P.D. provenienti dal mondo delle imprese e provenienti dalle confederazioni sindacali maggiori. Col risultato che i termini dello scambio politico, nel quale il progetto si concreta, hanno subìto un progressivo aggiustamento, giungendo a esprimersi in parametri in parte diversi rispetto a quelli iniziali. Continua…
Articolo di Florentino Felgueroso e Sergj Jimènez, tratto da “Crisis, Retrasos y Reforma Laboral” pubblicato online nell’e-book “La Crisis de la Economía Española: Lecciones y Propuestas” e la “Propuesta para la Reactivación Laboral en España”. Gli autori fanno parte del gruppo dei 13 promotori della proposta, consultabile in versione inglese o in italiano, sul nostro stesso sito
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IL RAPPORTO DI RICERCA THE ROLE OF THE PUBLIC EMPLOYMENT SERVICES RELATED TO ‘FLEXSECURITY’ IN THE EUROPEAN LABOUR MARKETS DELLA COMMISSIONE EUROPEA ANALIZZA IL RUOLO DEI SERVIZI PUBBLICI PER L’IMPIEGO NELLA IMPLEMENTAZIONE DELLA FLEXSECURITY, PER GARANTIRE IL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI DI SVILUPPO MACROECONOMICO, NONCHÉ DI SICUREZZA SOCIALE, CONCILIANDO ESIGENZE DI LAVORATORI ED IMPRESE
Articolo di Manuel Marocco in collaborazione con il Centro Studi Internazionali e Comparati Marco Biagi pubblicato sul bollettino dell’Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e sulle Relazioni Industriali
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“DALLA CRISI ALLA SFIDA RIFORMISTA” E’ IL TITOLO DELLA RELAZIONE CON CUI LA TERZA CONFEDERAZIONE SINDACALE AVVIA UNA DISCUSSIONE SULLE NUOVE STRATEGIE DEL SINDACATO PER IL XXI SECOLO. TRA QUESTE ANCHE LA TRANSIZIONE A UN REGIME DI FLEXSECURITY
Relazione di Paolo Pirani, Segretario confederale della Uil, al convegno promosso dal Cnel sul “Riformismo del XXI secolo”, Roma – 9 luglio 2009
“[…]
“La riforma degli ammortizzatori sociali e le misure per liberalizzare il mercato del lavoro.
“La riforma deve essere concepita soprattutto tenendo conto delle esigenze delle giovani generazioni innanzitutto determinando uno spostamento di risorse all’interno di quelle destinate alla spesa sociale, privilegiando le spese per la tutela dei giovani lavoratori e per favorire l’inserimento nel mercato del lavoro.
“Bisognerà muoversi nel solco del Libro Bianco , delle nuove regole della contrattazione e verso la direzione rappresentata da alcune proposte di Ichino: bisognerà operare per creare le condizioni della cosiddetta flex security, rendendo più difficile che la flessibilità generi precarietà.”
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“LA PROPOSTA DI ICHINO OFFRE UNA RISPOSTA POSITIVA AL PROBLEMA DEL DUALISMO ESISTENTE NEL NOSTRO MERCATO DEL LAVORO”
Comunicato dell’ufficio stampa della UIL, 23 giugno 2009
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IL CONTRATTO UNICO E’ DI GRANDE INTERESSE PER LE PMI
Articolo a cura di Valentina Sanfelice di Bagnoli – Presidente Nazionale Giovani Confapi, pubblicato sul Riformista il 20 giugno 2009
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IL PROGETTO FLEXSECURITY AL CENTRO DEL DIBATTITO IN SENO ALLA CONFEDERAZIONE SINDACALE MAGGIORE, IN VISTA DELL’ASSEMBLEA DI PROGRAMMA CHE SI SVOLGERA’ A META’ LUGLIO
Articolo di Giorgio Pogliotti sul Sole 24 Ore del 18 giugno 2009
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“PENSO A UN PARTITO DEMOCRATICO DEROMANIZZATO E CHE NON HA PAURA DI FAR PROPRIO IL PROGETTO DI CONTRATTO DI LAVORO A STABILITA’ CRESCENTE DI ICHINO E BOERI”
Dall’intervista a cura di Aldo Cazzullo sul Corriere della Sera del 14 giugno 2009
[…] Al congresso Enrico Letta porterà la sua idea di partito. “Un partito autonomo dal sindacato: il Pd faccia il suo mestiere, che non è quello di organizzare manifestazioni sindacali, scioperare o firmare contratti; e l’autonomia farà bene pure al sindacato. Un partito che non ha paura di sposare sul contratto di lavoro a stabilità crescente le tesi di Ichino e Boeri, né di tutelare il welfare futuro di donne e giovani, trovando le risorse necessarie attraverso l’innalzamento dell’età pensionabile, Un partito deromanizzato, che valorizzi i territori, per cui si sta a Roma il meno possibile, si spostano risorse dal centro alla periferia…”
UN’AZIONE CREDIBILE E RIGOROSA DI RIEQUILIBRIO DEI CONTI PUBBLICI, IN UN ORIZZONTE TEMPORALE PRESTABILITO, PUO’ PERMETTERE UNA POLITICA ECONOMICA PIU’ INCISIVA. OCCORRE GARANTIRE AI LAVORATORI UN SOSTEGNO DEL REDDITO DEFINITO, NON DISCREZIONALE, CONDIZIONATO ALLA RICERCA ATTIVA DI UNA OCCUPAZIONE: E QUI UN RAFFORZAMENTO DEI MECCANISMI DI VERIFICA E’ INELUDIBILE
Dalle “Considerazioni finali” esposte dal Governatore della Banca d’Italia Mario Draghi all’Assemblea Ordinaria dei Partecipanti dell’Istituto il 29 maggio 2009
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QUALE LAVORO NELLA GRANDE CRISI: FLESSIBILITÀ E GARANZIE PER SCONFIGGERE LA PRECARIETÀ
Dibattito con Pierluigi Bersani a Roma sul progetto flexsecurity, 14 maggio 2009 – Convegno organizzato dal Circolo Pd Communitas
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INTERVISTA A BERSANI A UN MESE DI DISTANZA: “LA DIREZIONE E’ QUELLA”
Dal Sole 24 Ore del 13 giugno 2009
[…] Quando gli si chiede se manterrà il profilo operaista versus riformisti, sbuffa e ribatte: “Che sciocchezze. Ho un’idea del Paese che tiene insieme imprese e lavoro: e si fa con una riforma del welfare che arrivi a tutti. E con una riforma del mercato del lavoro che superi questo dualismo. Non va mica bene che c’è una parte di protetti e la metà che è senza tutele. anche perché i ‘tutelati’ stanno andando man mano in pensione e sul mercato ci resteranno solo gli altri”.
La domanda è d’obbligo: scusi ma lei propone quel contratto unico di cui parlano anche Pietro Ichino e Tito Boeri? “Non è che mi vada bene al cento per cento. Ma la direzione è quella. Questo doppio regime nel lavoro non funziona più. E sono pronto alla battaglia con i sindacati. Perché, pure loro, si dimostrano miopi. E auando tutti i protetti andranno in pensione? Cosa rimane? rimane il far west“. […]
