MENTRE IL REDDITO E LE IMPOSTE PAGATE SONO UN FATTO SOCIALE, CHE NON PUO’ CONSIDERARSI “RISERVATO”, LA RIPRODUZIONE DELL’IMMAGINE DELLA PERSONA SENZA IL SUO CONSENSO E’ CONSENTITA SOLTANTO PER I POLITICI O LE STAR DELLO SPETTACOLO, CHE HANNO SCELTO DI SACRIFICARE UNA PARTE DEL PROPRIO DIRITTO ALLA RISERVATEZZA IN FAVORE DEL DIRITTO DI CRONACA
Intervista a cura di David Allegranti pubblicata su il Corriere Fiorentino, in data 21 maggio 2009
LE COMMISSIONI RIUNITE LAVORO E FINANZE DEL SENATO HANNO AVVIATO L’ESAME DEL TESTO UNIFICATO
Scarica l’articolo apparso sul Sole 24 Ore in data 21 maggio 2009
Documenti:
– il testo unificato su cui si è avviata la discussione delle Commissioni 6a e 11a riunite
– la relazione sui disegni di legge Castro e Treu, presentata alle Commissioni il 30 ottobre 2008
SI DELINEA UN MOVIMENTO TRANSNAZIONALE NEL SUD-EUROPA PER LA TRANSIZIONE AL MODELLO NORD-EUROPEO
Anche in Spagna un gruppo di 100 economisti elabora e presenta un progetto per il contratto unico a stabilità crescente (Propuesta para la Reactivaciòn Laboral en Espana), sostenuto dalla Fundaciòn de Estudios de Economia Aplicada- Fedea.
SINTESI IN INGLESE DEI CONTENUTI DEL DISEGNO DI LEGGE PER LA TRANSIZIONE A UN REGIME DI FLEXSECURITY
Italian Law Proposal 1481, 25th March 2009 – Senator P. Ichino et al.
1. Possibility for the industrial relations system to experiment a new labour law for new hires, at plant level or at the level of a group of companies, of local, regional or national dimensions, in order to give way to the transition to a flexsecurity regime
UN’APERTURA DEL SEGRETARIO DELLA CISL AL PROGETTO DI CONTRATTO DI LAVORO A PROTEZIONE CRESCENTE CON L’ANZIANITA’ DI SERVIZIO
Un passaggio della relazione con cui Raffaele Bonanni ha aperto il XVI congresso nazionale della Cisl a Roma, il 20 maggio 2009
RISPOSTA POSITIVA DEL LEADER DELLE TUTE BLU CGIL AL “CONTRATTO UNICO” TITO – BOERI, MENTRE RIMANE NEGATIVA SULLA PROPOSTA DI ICHINO
Intervista a Giorgio Cremaschi a cura di Tonia Mastrobuoni, pubblicata su Il Riformista il 20 maggio 2009
IL VECCHIO MODELLO DI RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO, QUELLO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI E IL VECCHIO ASSETTO DEL SISTEMA PREVIDENZIALE SONO SOLO TRE DEI MOLTI ASPETTI DELLA CRISI CHE IL NOSTRO SISTEMA STA ATTRAVERSANDO
Intervista a cura di Arianna Addari per Progress pubblicata il 1° maggio 2009
“ALL’INTERNO DELLA CASTA C’E ANCHE CHI LAVORA SERIAMENTE PORTANDO AVANTI DELLE IDEE LEGATE AI PROBLEMI ATTUALI E FUTURI DEL MONDO DEL LAVORO. IL SUO LAVORO CI RICONCILIA CON LE ISTITUZIONI”
Ricevo moltissime lettere, di plauso e di dissenso. Posso pubblicarne una parte minima e cerco di privilegiare quelle suscettibili di interessare di più ai lettori, rispetto a quelle che gratificano me. Per una volta faccio eccezione, pubblicando questa lettera del 1° maggio scorso. Il motivo dell’eccezione è che la lettera si riferisce a una mia intervista pubblicata dal Corriere Magazine per la quale ho ricevuto anche numerosi messaggi di insulti e contumelie e alcuni altri che mi hanno invitato a “non prestarmi al circo mediatico”: utilizzo questa lettera per rispondere a quei messaggi.
DALLE FREQUENZE DI UNA RADIO RELIGIOSA UN PREDICATORE DISPENSA ALLE PERSONE CHE TELEFONANO INDICAZIONI E CONSIGLI SPIRITUALI TRATTI DIRETTAMENTE DALLE SCRITTURE. QUALCHE TEMPO FA, IN UNA DELLE RISPOSTE AGLI ASCOLTATORI, HA AFFERMATO CHE L’OMOSESSUALITA’ – COME SI LEGGE NELLA BIBBIA (LEVITICO, 18, 22) – E’ UN ABOMINIO E NON PUO’ ESSERE TOLLERATA IN ALCUN CASO. UN ASCOLTATORE GLI HA SCRITTO PER CHIEDERE LUMI SU ALCUNI ALTRI PROBLEMI DI VITA VISSUTA
Lettera del 16 maggio 2009. Segue una precisazione filologica sulla fonte dello scritto
