Pietro Ichino

ISTAT: SEMPRE BENE L’OCCUPAZIONE MA IL SISTEMA RIMANE FRAGILE

Scarsa partecipazione al lavoro, bassi salari, alta spesa pubblica assistenziale rendono sostenibile un modello di produzione a basso costo, che spinge l’export e permette alla baracca di stare in piedi

.
N. 176 del bollettino Mercato del Lavoro News, organo della Fondazione Anna Kuliscioff, a cura di Claudio Negro – Qui il n. 167 dello stesso bollettino, di due anni or sono, nel quale veniva descritta e commentata una situazione molto simile all’attuale Continua…

RELAZIONI INDUSTRIALI: COME USCIRE DA UN DECENNIO DI PARALISI

La perdurante inattuazione dell’articolo 39 della Costituzione e il modo per superarla – Il progetto per l’istituzione di un premio di produzione universale “di default”, collegato all’aumento della produttività aziendale

.
Intervista a cura di Filippo Lezoli, per il quotidiano di Piacenza Libertà – I due progetti sui quali verte l’intervista sono illustrati nella mia relazione introduttiva al convegno dell’11 giugno 2026, Come uscire da un decennio di paralisi del sistema italiano delle relazioni industriali Continua…

DUE PROPOSTE PER IL RILANCIO DEL SISTEMA ITALIANO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI

Come attuare il quarto comma dell’articolo 39 della Costituzione – Come collegare meglio l’andamento delle retribuzioni con quello della produttività aziendale, per incentivare l’aumento della produttività stessa e la migrazione della forza-lavoro verso le aziende più produttive

.
Slides utilizzate per l’esposizione della relazione introduttiva al convegno promosso da Italia Viva-Casa Riformista a Piacenza l’11 giugno 2026 – Sono online su questo sito anche la scheda A e la scheda B contenenti rispettivamente i due progetti oggetto di questa relazione Continua…

PER UN LEGAME PIÙ STRETTO FRA RETRIBUZIONI E PRODUTTIVITÀ

Un modo per promuovere la contrattazione collettiva aziendale, avvicinare la fonte di determinazione dei livelli salariali al luogo dove la ricchezza viene prodotta e incentivare l’aumento della produttività del lavoro e dei redditi che ne derivano

.
Progetto presentato e discusso nel corso del convegno promosso dalla Fondazione Anna Kuliscioff a Milano il 21 maggio 2026 – Sono disponibili su questo sito anche l’altro progetto presentato nello stesso convegno, per l’attuazione dell’art. 39 Cost., c. 4°, e la relazione illustrativa di entrambi, Come uscire da 80 anni di diritto sindacale transitorio – V. inoltre l’articolo pubblicato sul Corriere della Sera il 1° maggio 2026, Il colpo di reni necessario al nostro sistema delle relazioni industriali
Continua…

COME SI PUÒ ATTUARE IL QUARTO COMMA DELL’ART. 39 DELLA COSTITUZIONE

Una soluzione possibile del conflitto tra contratti collettivi nazionali o territoriali, con l’efficacia erga omnes del trattamento economico previsto da quello stipulato dalle associazioni sindacali e imprenditoriali più rappresentative

.
Progetto presentato e discusso nel corso del convegno promosso dalla Fondazione Anna Kuliscioff a Milano il 21 maggio 2026 – Sono disponibili su questo sito anche l’altro progetto presentato nello stesso convegno, Per un legame più stretto fra retribuzioni e produttività, e la relazione illustrativa di entrambi, Come uscire da 80 anni di diritto sindacale transitorio – V. inoltre l’articolo pubblicato sul Corriere della Sera il 1° maggio 2026, Il colpo di reni necessario al nostro sistema delle relazioni industriali Continua…

L’APPALTO LABOUR INTENSIVE NELL’ERA DIGITALE

La responsabilizzazione dell’impresa committente per il rispetto della legge in tutta la filiera e il (solo apparentemente contraddittorio) divieto per la stessa di “ingerirsi” nella gestione dei rapporti tra l’appaltatrice e i suoi dipendenti

.
Slides della mia relazione introduttiva al webinar promosso a Milano da ALSEA-Associazione Lombarda Spedizionieri e Autotrasportatori il 19 maggio 2026 – Sulla disciplina giuslavoristica della segmentazione dell’impresa e del decentramento produttivo v. anche, su questo sito, la mia intervista su La segmentazione dell’impresa e l’interposizione nelle prestazioni di lavoro Continua…

DIALOGO SUI DIFETTI DEL MERCATO DEL LAVORO ITALIANO (E SUI POSSIBILI RIMEDI)

Il nuovo spartiacque fondamentale della politica in Europa – La questione salariale e il ritardo della produttività del lavoro in Italia rispetto ai partner europei – La crisi del sistema delle relazioni industriali e due proposte per uscirne

.
Video-intervista a cura di Antonio Bompani per Radio Leopolda, andato in onda l’8 maggio 2026 – Sul tema dello spartiacque fondamentale v. su questo sito gli interventi raccolti nel portale ad esso dedicato – Sui mali che affliggono attualmente il mercato del lavoro e il tessuto produttivo italiani, e i possibili rimedi, v. ultimamente su questo sito il mio articolo pubblicato dal Corriere della Sera il 1° maggio scorso, Il colpo di reni necessario al nostro sistema delle relazioni indusitrali Continua…

IL COLPO DI RENI NECESSARIO AL NOSTRO SISTEMA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI

La crisi della contrattazione collettiva: chi esercita l’autorità salariale oggi in Italia? – Il nodo che nessuno affronta: come si stabiliscono i “perimetri” entro cui confrontare la rappresentatività dei sindacati, per l’attuazione dell’art. 39 della Costituzione?

.
Articolo pubblicato dal Corriere della Sera il 1° maggio 2026 – In argomento v. anche, su questo sito, la mia relazione introduttiva al convegno promosso dalla Fondazione Anna Kuliscioff sul tema Come uscire da 80 anni di diritto sindacale transitorio Continua…

COME USCIRE DA 80 ANNI DI “DIRITTO SINDACALE TRANSITORIO”

Il nodo dei “perimetri” entro cui confrontare la rappresentatività dei sindacati, per l’attuazione dell’art. 39 Cost. – L’attuazione dell’art. 36: chi esercita l’autorità salariale (e come)?

.
Slides della relazione introduttiva del convegno promossso dalla Fondazione Anna Kuliscioff a Milano il 21 maggio 2026 – In argomento v. anche la mia intervista Promemoria per il sindacato del prossimo futuro Continua…

“È UNA STORIA DEL LAVORO E DEL SINDACATO”

“Quando ho preso questo libro non pensavo che mi sarei appassionato tanto alla sua lettura: ormai con i libri di diritto del lavoro è cosa che non accade più da tempo”

.
Messaggio pervenuto il 9 aprile 2026 – Gli altri commenti e recensioni a Mezzo secolo di diritto del lavoro sono reperibili attraverso il portale ad esso dedicato Continua…