I DIVERSI SIGNIFICATI CON I QUALI QUESTO TERMINE COMPARE NEI TITOLI I E III DELLA CARTA E I PRINCIPI CHE ESSA ENUNCIA IN RELAZIONE A CIASCUNO DI ESSI
Lezione svolta nell’ambito del Seminario Ryla – Università degli Studi di Milano, 12 marzo 2012
COME SI PUÒ ROMPERE IL CIRCOLO VIZIOSO TRA PAURA DEL MERCATO, INGESSATURA DELLE STRUTTURE PRODUTTIVE, VISCHIOSITÀ E OSTACOLI ALLA MOBILITÀ
Lezione svolta nell’ambito del Corso di specializzazione in diritto del lavoro dell’Università di Firenze, il 3 febbraio 2012
IL PERCORSO TORTUOSO DELL’ORDINAMENTO DEI RAPPORTI SINDACALI E DI LAVORO, NEL SUO PRIMO SECOLO DI VITA, FRA CONTRATTUALISMO E ACONTRATTUALISMO, FRA CONCEZIONE PRIVATISTICA E PUBBLICISTICA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
Relazione introduttiva al convegno dell’Associazione Civilisti Italiani su Il diritto civile e “gli altri”, svoltosi all’Università “la Sapienza” di Roma il 2 dicembre 2011 – Il testo della relazione è disponibile nell’Archivio
I CONTENUTI PIÙ RILEVANTI DEL DISEGNO DI LEGGE N. 1873/2009 IN MATERIA DI CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTI PER MOTIVI ECONOMICI OD ORGANIZZATIVI
Slides utilizzate per la presentazione svolta al convegno promosso dalla Uil regionale lombarda, 7 novembre 2011 – Per il testo legislativo del d.d.l. n. 1873/2009 e altri documenti in proposito v. il Portale della Semplificazione e della Flexsecurity
L'”USO BUONO” DELL’ARTICOLO 8 DEL DECRETO DI FERRAGOSTO PUÒ CONSISTERE NELLA CONTRATTAZIONE A LIVELLO DI IMPRESA DI UN SISTEMA DI PROTEZIONE DELLA SICUREZZA DEL LAVORO E DEL REDDITO CRESCENTE CON L’ANZIANITÀ DI SERVIZIO, UGUALE PER TUTTI I LAVORATORI SOSTANZIALMENTE DIPENDENTI
Traccia di contratto suscettibile di essere stipulato validamente, a norma dell’accordo interconfederale 28 giugno 2011 e dell’articolo 8 del decreto-legge 13 agosto 2011 n. 138, con efficacia per tutti i rapporti di lavoro qualificabile come “dipendente” sulla base degli elementi distintivi del carattere continuativo della prestazione, della monocommittenza e del livello di reddito medio-basso – La traccia è costruita sul modello del “progetto flexsecurity” delineato nel disegno di legge n. 1481/2009 – E’ disponibile su questo sito anche una bozza del contratto aziendale per l’applicazione in azienda del Codice del lavoro semplificato, secondo il modello delineato nel disegno di legge n. 1873/2009
L’ACCORDO INTERCONFEDERALE DEL 28 GIUGNO SEGNA L’INIZIO DELLA FINE DEL SESSANTENNIO DI “DIRITTO SINDACALE TRANSITORIO” – L’ARTICOLO 8 DEL DECRETO DI FERRAGOSTO SEMBRA PERÒ APRIRE UN’ALTRA TRAVAGLIATA TRANSIZIONE
Relazione introduttiva al Convegno promosso da The Ruling Companies del 10 ottobre 2011 a Milano – È disponibile on line il testo dell’accordo interconfederale 28 giugno 2011 – In argomento v. anche la mia intervista a Finanza&Diritto del 12 settembre 2011 e l’intervista all’Agenzia di stampa Adn-Kronos del 3 ottobre 2011
Slides utilizzate per l’intervento introduttivo di Giuseppe Recchi, presidente del Comitato Investitori Esteri, nel corso di un seminario presso l’Aspen Institute, il 6 luglio 2011
IL RITARDO GRAVE DEL NOSTRO PAESE RISPETTO AI PRINCIPALI PARTNERS EUROPEI SUL TERRENO DELLE MISURE VOLTE AD ATTRARRE CAPITALI E PIANI INDUSTRIALI PROVENIENTI DALL’ESTERO
Documento conclusivo del lavoro del Comitato Investitori Esteri, costituito da Confindustria nel marzo 2011, presentato nel corso di un incontro in Assolombarda dal presidente del Comitato, Giuseppe Recchi, il 20 giugno 2011
ALCUNI DATI SULL’IMPOSTAZIONE E IL COSTO DELLA PROTEZIONE DEL LAVORO NEI PRINCIPALI PAESI EUROPEI
Relazione svolta da Andrea Moro, economista della Vanderbilt University, al convegno organizzato a Siena da NoisefromAmerika il 19 giugno 2011
PERCHÉ È URGENTE E COME PUÒ ESSERE STRUTTURATO IL NUOVO DIRITTO SINDACALE, NELL’ERA DELLA GLOBALIZZAZIONE
Video della relazione introduttiva al convegno organizzato dal Pd a Verona il 13 giugno 2011 – V. anche in argomento le slides utilizzate per una presentazione analoga a Cremona il 9 maggio 2011, e utilizzate anche in questa occasione
