ANCHE UNA MISURA DI ROTTURA COME QUELLA DELLE QUOTE PUO’ SERVIRE, IN VIA PROVVISORIA, PER SCIOGLIERE LA CONVENTIO AD EXCLUDENDUM MASCHILE E ROMPERE IL CIRCOLO VIZIOSO CHE VEDE LE DONNE RINUNCIARE A INVESTIRE SUL PROPRIO CAPITALE UMANO, PERCHE’ PERCEPISCONO COME IMPROBABILE LA SUA VALORIZZAZIONE
Fondo di Irene Tinagli su la Stampa del 6 marzo 2011
I VOUCHER, ISTITUITI DALLA LEGGE BIAGI COME UTILE MEZZO DI PAGAMENTO SEMPLIFICATO DI RETRIBUZIONI E RITENUTE IN RAPPORTI DI LAVORO MARGINALI, SONO STATI POI TRASFORMATI IN STRUMENTO PER ELUDERE L’INTERO DIRITTO DEL LAVORO IN UN NOVERO MOLTO AMPIO DI CASI
Intervista a cura di Michele Caropreso, pubblicata su il Mondo, 25 febbraio 2011
PER LA PRIMA VOLTA GIUSLAVORISTI ED ECONOMISTI DEL LAVORO EUROPEI E AMERICANI SI INCONTRANO PER DISCUTERE DELL’APPLICAZIONE DEL METODO SPERIMENTALE PER IL PROGRESSO DELLA LEGISLAZIONE DEL LAVORO
Convegno promosso dalla Fondazione Giuseppe Pera a Lucca per il 25 e 26 marzo 2011 – La partecipazione è gratuita, ma è opportuno iscriversi preventivamente al convegno presso la Segreteria – Le informazioni logistiche sono disponibili a fondo pagina
E’ GIUSTO PREOCCUPARSI DEL RISCHIO CHE LA GLOBALIZZAZIONE PORTI UN PEGGIORAMENTO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO; MA NEL PANORAMA INTERNAZIONALE ABBIAMO MOLTI ESEMPI DI INVESTIMENTO INTELLIGENTE SUL CAPITALE UMANO, CHE HANNO CONSENTITO DI CONIUGARE LA MAGGIORE PRODUTTIVITA’ CON CONDIZIONI DI LAVORO MIGLIORI
Articolo di Maurizio Ferrera pubblicato sul Corriere della Sera del 4 febbraio 2011
LE DIFFICOLTA’ CHE I GIOVANI INCONTRANO NEL MERCATO DEL LAVORO ITALIANO SONO CONSEGUENZA ANCHE DELLA TUTELA RIGIDA ED ECCESSIVA DELLA STABILITA’ DEI POSTI DI LAVORO REGOLARI, DELLA QUASI-GRATUITA’ DELLA SCUOLA MEDIA SUPERIORE E DELL’UNIVERSITA’, DELLA INIBIZIONE SISTEMATICA, IN NOME DI UN EGUALITARISMO ECCESSIVO, DELLA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI NEL SETTORE PUBBLICO
Articolo di fondo di Alberto Alesina pubblicato sul Sole 24 Ore del 28 gennaio 2011
1. RIDURRE IL DEBITO ALL’80 PER CENTO DEL PIL – 2. NUOVE RELAZIONI INDUSTRIALI E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI NELLE IMPRESE – 3. UN DIRITTO UNICO DEL LAVORO CENTRATO SULLA FLEXSECURITY, CONTRO L’APARTHEID NEL MERCATO DEL LAVORO – 4. DETASSAZIONE SELETTIVA DEI REDDITI DI LAVORO FEMMINILE: UNO SHOCK NECESSARIO PER APRIRE IL MERCATO DEL LAVORO A MILIONI DI DONNE OGGI ESCLUSE; E UN FISCO PIU’ RISPETTOSO DEL LAVORO AUTONOMO – 5. INVESTIRE SU ISTRUZIONE, RICERCA E BELLEZZA DEL NOSTRO PAESE
Discorso tenuto da Walter Veltroni per l’apertura della manifestazione svoltasi a Torino, nella Sala gialla del Lingotto, il 22 gennaio 2011 – In argomento leggi l’articolo di Michele Salvati pubblicato sul Corriere della Sera, il 24 gennaio 2011 Continua…
I TRE AUTOREVOLI ESPONENTI DEL PARTITO DEMOCRATICO E DI RIFONDAZIONE COMUNISTA CONCORDANO NEL CONSIDERARE IL MODELLO DANESE DI PROTEZIONE DEI LAVORATORI COME IL MIGLIORE (MA IL DOCUMENTO E’ DI SEI ANNI FA)
Articolo pubblicato su l’Unità il 3 giugno 2005
NEL 2010 IN MATERIA DI LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI SUL PIANO LEGISLATIVO E’ ACCADUTO POCO DI RILEVANTE, SE NON CONSIDERIAMO TALE IL “COLLEGATO-LAVORO” – IL 2011 POTREBBE ESSERE UN ANNO DI SVOLTA, SE VERRA MENO IL VETO FINORA OPPOSTO DAL MINISTRO SACCONI A QUALSIASI SERIO CONFRONTO BI-PARTISAN SU QUESTO TEMA
Intervista a cura di Giuseppe Sabella e Luigi Degan, pubblicato su Tempi, gennaio 2011
IL GOVERNO DOVREBBE AVERE IL CORAGGIO DI RICONOSCERE IL FALLIMENTO DI UNA POLITICA DEL LAVORO CHE HA CONSENTITO CHE ORMAI QUASI UN GIOVANE SU TRE SIA DISOCCUPATO, IN UN MERCATO DEL LAVORO CHE AI GIOVANI OCCUPATI RISERVA COMUNQUE SOLO LE POSIZIONI PEGGIORI
Editoriale di Irene Tinagli pubblicato su la Stampa dell’8 gennaio 2011
NELLA NOSTRA CULTURA DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DEVONO ENTRARE ANCHE LE TECNICHE DI PREVENZIONE DEI DISTURBI PSICHICI GENERATI DALLO SVOLGIMENTO DELLE MANSIONI IN AZIENDA: E’ IMPORTANTE CHE IL NUOVO OBBLIGO, DI FONTE UE, NON SI TRASFORMI IN UN PESO BUROCRATICO E IMPRODUTTIVO
Nota sull’attuazione dell’accordo-quadro europeo 8 ottobre 2004
