MA È CURIOSO CHE LA FIAT DOPO ESSERE STATA DENTRO CONFINDUSTRIA PER TUTTI GLI ANNI PASSATI, QUANDO HANNO PREVALSO LE SCELTE PIÙ CONSERVATRICI, NE ESCA ORA CHE NELL’ASSOCIAZIONE PREVALGONO LE SCELTE PIÙ INNOVATIVE
Lettera pervenuta il 10 ottobre 2011 – Segue la mia risposta
COME UTILIZZARE BENE L’ARTICOLO 8
Continua…
LA NUOVA NORMA PUÒ ESSERE UTILIZZATA MALISSIMO: PER QUESTO È UNA NORMA SBAGLIATA – MA PUÒ ESSERE UTILIZZATA ANCHE BENISSIMO: ALLORA, PERCHÉ NON PROVARCI?
Con questo mio articolo pubblicato oggi, 17 ottobre 2011, si inaugura la rubrica Lavorare cambia nel sito Tuttosullavoro.it, curata dallo Studio Ichino Brugnatelli e Associati di Milano
SAGGI E DOCUMENTAZIONE SUL NUOVO CODICE DEL LAVORO SEMPLIFICATO E SUGLI ALTRI MODELLI DI CONIUGAZIONE DELLA MASSIMA POSSIBILE FLESSIBILITÀ DELLE STRUTTURE PRODUTTIVE CON LA MASSIMA POSSIBILE SICUREZZA DEL LAVORATORE NEL MERCATO DEL LAVORO
Ai saggi disponibili on line su questo sito si aggiungono i riferimenti bibliografici censiti a partire dal settembre 2011
I DIPENDENTI DELLE AMMINISTRAZIONI STATALI E LOCALI COSTANO MEDIAMENTE 47.000 EURO L’ANNO PER CIASCUNO, MA HANNO UN RENDIMENTO MEDIO TROPPO BASSO RISPETTO A QUESTO COSTO: LA RIFORMA DEVE PARTIRE DA UN RECUPERO DELLE PREROGATIVE E RESPONSABILITÀ MANAGERIALI DA PARTE DEI DIRIGENTI
Testo integrale dell’intervista a cura di Agostino Riitano, pubblicata dal quotidiano on line L’Indro insieme ad altri interventi sullo stesso argomento, 13 ottobre 2011
I CAMBIAMENTI DIPENDONO ANCHE DA OGNUNO DI NOI: DOBBIAMO REAGIRE ALLA “NAUSEA” DEL PRESENTE, RICOMINCIARE AD ANDARE FIERI DEL NOSTRO PAESE E A CREDERE DI PIÙ NEI GIOVANI
Questo intervento di Teresa Petrangolini (del quale condivido tutto, tranne il giudizio positivo iniziale sull’esito del referendum sui servizi municipali) è stato pubblicato solo parzialmente, per motivi di spazio, su la Repubblica del 9 ottobre 2011 – Teresa Petrangolini è presidente dell’associazione CittadinanzAttiva
SONO STATE CONSEGNATE GIOVEDÌ AL RAPPRESENTANTE DELLA COMMISSIONE EUROPEA IN ITALIA
Il 13 ottobre 2011 abbiamo consegnato al dottor Lucio Battistotti, Direttore della Rappresentanza della Commissione Europea a Roma, le 93.528 firme raccolte da Avaaz a sostegno della denuncia presentata il 14 settembre scorso contro il dualismo del mercato del lavoro italiano
IL MANIFESTO CITA VELTRONI: IN MATERIA DI LAVORO LA PROPOSTA DI ICHINO È QUELLA PIÙ DI SINISTRA
Il quotidiano il Manifesto dell’11 ottobre 2011 ha dato notevole rilievo – sia pure con evidente intendimento polemico – al passaggio dell’intervento conclusivo di Walter Veltroni all’assemblea del Movimento Democratico svoltasi il giorno precedente, nel quale l’ex-segretario del Pd ha parlato del progetto flexsecurity come della proposta di riforma del mercato del lavoro più avanzata dal punto di vista sociale, che sia disponibile oggi in Italia
LA NUOVA DISCIPLINA DEL LAVORO CHE PUÒ ESSERE INTRODOTTA IN AZIENDA IN SOSTITUZIONE DI UN CENTINAIO DI LEGGI IN MATERIA DI LAVORO DI FONTE NAZIONALE
Testo di una disciplina contrattuale suscettibile di essere attivata, mediante apposito accordo aziendale, a norma dell’accordo interconfederale 28 giugno 2011 e dell’articolo 8 del decreto-legge 13 agosto 2011 n. 138, con efficacia per tutti i rapporti di lavoro dipendente, come individuati dall’accordo stesso – Il testo è costruito sul modello delineato nel disegno di legge n. 1873/2009
UN MODO BUONO DI UTILIZZAZIONE DEGLI SPAZI APERTI DALL’ARTICOLO 8 DEL DECRETO DI FERRAGOSTO, CHE PUÒ APRIRE LA STRADA AL VARO DI UN TESTO UNICO DELLA LEGISLAZIONE SUL LAVORO SNELLO, COMPRENSIBILE PER TUTTI E SOPRATTUTTO APPLICABILE DAVVERO A TUTTI I LAVORATORI IN POSIZIONE DI DIPENDENZA DALL’AZIENDA
Traccia di contratto suscettibile di essere stipulato validamente, a norma dell’accordo interconfederale 28 giugno 2011 e dell’articolo 8 del decreto-legge 13 agosto 2011 n. 138, con efficacia per tutti i rapporti di lavoro qualificabile come “dipendente” sulla base degli elementi distintivi del carattere continuativo della prestazione, della monocommittenza e del livello di reddito medio-basso – Il testo dell’accordo è integrato dall’Allegato A, redatto sul modello delineato nel disegno di legge n. 1873/2009 – È disponibile su questo sito anche una bozza di accordo aziendale tendente all’applicazione della sola nuova disciplina dei licenziamenti secondo il “progetto flexsecurity” delineato nel disegno di legge n. 1481/2009
