SCALFAROTTO: LE RAGIONI DEL NOSTRO DOCUMENTO CONTRO L’APARTHEID NEL MERCATO DEL LAVORO

I GIOVANI SONO UNA RISORSA TROPPO IMPORTANTE PER INGANNARLI E PROMETTERE LORO COSE CHE NON POTREMO LORO CONSEGNARE REALISTICAMENTE MAI

Lettera di Ivan Scalfarotto, in riferimento al progetto Per dare valore al lavoro, in occasione dell’Assemblea nazionale del Pd – Genova, 17 giugno 2011

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VELTRONI: APPOGGIO IL PROGETTO ICHINO

IL FONDATORE DEL PARTITO DEMOCRATICO RINNOVA IL SUO ENDORSEMENT AL PROGETTO FLEXSECURITY

Comunicato stampa di Walter Veltroni in riferimento al progetto Per dare valore al lavoro, in occasione dell’Assemblea nazionale del Pd – Genova, 17 giugno 2011

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CHE COS’È IL DUALISMO DEL NOSTRO MERCATO DEL LAVORO E COME LO SI SUPERA DAVVERO

NON PUÒ BASTARE LA PARIFICAZIONE CONTRIBUTIVA:  PER GARANTIRE UNIVERSALITÀ EFFETTIVA AL NOSTRO DIRITTO DEL LAVORO OCCORRE RISCRIVERLO SECONDO LE INDICAZIONI CHE CI VENGONO DALL’EUROPA

Intervento all’Assemblea nazionale del Partito Democratico su Persone, Lavoro, Democrazia – Genova, 17 giugno 2011

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PANORAMA: CHE COSA CAMBIA CON IL COLLEGATO-LAVORO

LA LEGGE N. 183/2010 RECA ALCUNE NOVITÀ PIÙ APPARENTI CHE REALI IN MATERIA DI GIUSTIFICAZIONE DEI LICENZIAMENTI

Intervista a cura di Andrea Nicoletti pubblicata su Panorama Economy, 16 giugno 2011 – In argomento, ultimamente su questo sito, vedi anche le slides della mia introduzione al Convegno promosso da Optime, Milano, 23 febbraio 2011, sulla legge 4 novembre 2010 n. 183

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PER DARE VALORE AL LAVORO

LE LINEE ESSENZIALI DI UN’INIZIATIVA INCISIVA, CAPACE DI SUPERARE IL DUALISMO DEL NOSTRO MERCATO DEL LAVORO E AL TEMPO STESSO DI ADATTARE IL NOSTRO SISTEMA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI ALLE SFIDE DELLA GLOBALIZZAZIONE

Contributo di un gruppo di parlamentari, studiosi e dirigenti del Pd all’Assemblea nazionale sul lavoro dello stesso partito – Genova, 17 e 18 giugno 2011

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LA UE METTE A NUDO L’IPOCRISIA DEL NOSTRO DIRITTO DEL LAVORO

LA COMMISSIONE EUROPEA VALUTA NEGATIVAMENTE LA PARTE RELATIVA AL MERCATO DEL LAVORO DEL NOSTRO PIANO NAZIONALE DELLE RIFORME E INDICA LA NECESSITÀ DI UNA SCELTA DECISA NEL SENSO DELLA FLEXSECURITY PER IL SUPERAMENTO DELL’APARTHEID FRA PROTETTI E NON PROTETTI

Estratto dal documento di lavoro dei servizi della Commissione Europea, Valutazione del programma nazionale di riforma e del programma di stabilità 2011 dell’Italia, Bruxelles, 7 giugno 2011

 Si può anche scaricare il documento integrale in formato pdf

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L’APARTHEID NEL SETTORE GIORNALISTICO

I DATI IMPRESSIONANTI SULLA FUGA DAL DIRITTO DEL LAVORO NEL SETTORE EDITORIALE E SULLE SUE CONSEGUENZE PER I LAVORATORI DI “SERIE B” E “C”: I DIPENDENTI REGOLARI SONO MENO DI UN TERZO DEL TOTALE E GUADAGNANO OTTO VOLTE PIÙ DI UN “COLLABORATORE CONTINUATIVO” E SETTE VOLTE PIÙ DI UN “PARTITA IVA”

Intervento svolto al Senato durante la seduta della Commissione Lavoro del 5 aprile 2011 dedicata all’audizione dei rappresentanti dei free lances del settore giornalistico, cui fa seguito la risposta di Antonella Benanzato, responsabile della Federazione Nazionale della Stampa Italiana (FNSI) per gli autonomi, che fornisce dati davvero impressionanti sul numero dei giornalisti regolari e “atipici” e le rispettive retribuzioni nella regione Veneto – Sarò in grado nei giorni prossimi di fornire gli stessi dati, di fonte INPGI, riferiti ai giornalisti regolari e “atipici” di tutta Italia

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LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI SECONDO MARIO DRAGHI

ANCHE IL GOVERNATORE DELLA BANCA D’ITALIA INDICA, TRA LE MISURE NECESSARIE PER RIMETTERE IN MOTO LA CRESCITA ECONOMICA DEL PAESE, L’APERTURA DEL SISTEMA AGLI INVESTIMENTI STRANIERI, IL SUPERAMENTO DEL DUALISMO DEL MERCATO DEL LAVORO E UNA RIFORMA DEL DIRITTO SINDACALE DI CUI DA TEMPO SI PARLA

Estratto dalle Considerazioni finali svolte dal Governatore della Banca d’Italia all’Assemblea ordinaria dei Partecipanti, Roma, 31 maggio 2011 – Segnalo le notevoli convergenze tra le indicazioni in materia di lavoro e relazioni industriali contenute in questo documento e quelle contenute nella relazione all’Assemblea di Confindustria di Emma Marcegaglia, del 26 maggio 2011

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IL SEGRETARIO DEI BANCARI UIL INTERVIENE NELLA DISCUSSIONE APERTA DAL SEGRETARIO DELLA FALCRI-SILCEA

I SINDACATI CONFEDERALI DEL SETTORE DEL CREDITO NON CONDIVIDONO LE POSIZIONI ESPRESSE DAL SINDACATO AUTONOMO GUIDATO DA FREMDER, MA PERSEGUONO UNA POLITICA CONTRATTUALE APERTA ANCHE AI MODELLI DI FLEXSECURITY

Lettera di Massimo Masi, segretario nazionale della Uilca-Uil, 25 maggio 2011, a seguito del mio scambio di opinioni con Joseph Fremder, segretario nazionale della Falcri-Silcea sul progetto flexsecurity – Segue la replica di Joseph Fremder

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LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI SECONDO EMMA MARCEGAGLIA

IL CAPITOLO DELLA RELAZIONE ALL’ASSEMBLEA ANNUALE, NEL QUALE LA PRESIDENTE DI CONFINDUSTRIA DELINEA LE RIFORME DEL SISTEMA DELLA CONTRATTAZIONE E DEL MERCATO DEL LAVORO RITENUTE DAGLI INDUSTRIALI NECESSARIE PER RILANCIARE LA CRESCITA DEL PAESE

Pagine estratte dalla relazione di Emma Marcegaglia all’Assemblea annuale di Confindustria, Roma, 26 maggio 2011 (v. anche il testo integrale della relazione) – Le evidenziazioni in grassetto sono mie – Per un commento, v. la mia intervista all’Agenzia Adn-Kronos del 27 maggio – In proposito v. anche la presa di posizione della stessa Marcegaglia a Davos sul progetto flexsecuritydel gennaio 2009

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