IL BILANCIO DEL CENTRODESTRA SU QUESTO TERRENO È FALLIMENTARE – OCCORRE GOVERNARE I FLUSSI DI IMMIGRAZIONE IN MODO SELETTIVO, OFFRIRE ED ESIGERE UN’APPLICAZIONE DELLA LEGGE PIÙ RIGOROSA, PREDISPORRE SERVIZI ADEGUATI FINANZIANDOLI CON LA REGOLARIZZAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO
Intervista a cura di Marta Fresolone in corso di pubblicazione sul mensile Theorema, giugno 2011 – In argomento v. anche il mio scritto del 23 maggio 2009 Un traghetto per Lampedusa
UN GRUPPO DI GIOVANI MI CHIEDE SE ESISTE IN ITALIA UNA FORZA POLITICA CAPACE DI SOSTENERE LA RIFORMA INCISIVA DELINEATA NEL MIO DISEGNO DI LEGGE SUL NUOVO DIRITTO DEL LAVORO
Intervista a cura di Marco Codastefano, dell’Associazione 3L, in corso di pubblicazione su Agorà – In argomento v. anche la mia intervista al Mondo a cura di Gaia Fiertler
NELLA RELAZIONE DELLA PRESIDENTE DI CONFINDUSTRIA, IL CAPITOLO SULLA NECESSARIA RIFORMA DEL DIRITTO SINDACALE E DEL LAVORO RICALCA DA VICINO IL DISEGNO DI RIFORMA DELINEATO NEI DDL 1872 E 1873/2009 – MA SUSSISTE UNA MARGINALE DISCORDANZA RISPETTO A QUANTO CHIEDE LA FIAT DI MARCHIONNE
Intervista a cura di Fabio Paluccio per l’Agenzia Labitalia Adn-Kronos, 27 maggio 2011
L’ANNUNCIO DI QUESTO PROVVEDIMENTO IMPOSSIBILE SERVE SOLTANTO A BOSSI PER PRECOSTITUIRE UN MOTIVO “PADANO” DI ROTTURA CON IL PDL, ALL’ESITO DEL VOTO DI DOMENICA PROSSIMA
Intervista a cura di Marina Nemeth, pubblicata dal Piccolo, quotidiano di Trieste, il 24 maggio 2011
E’ UN’APERTURA ANCORA MOLTO TIMIDA ALLA RIPRESA DI UN DISCORSO UNITARIO, MA VA COMUNQUE NELLA DIREZIONE GIUSTA: CISL E UIL FARANNO BENE A NON SVALUTARLA
Dichiarazione rilasciata all’Agenzia di stampa Adn-Kronos il 12 maggio 2011, a seguito della pubblicazione del documento approvato il giorno prima dal Direttivo nazionale della Cgil, con 77 voti favorevoli, 19 contrari e 3 astenuti
I PROCESSI NON SI FANNO IN PIAZZA, NÉ PER PER CONDANNARE, NÉ PER ASSOLVERE
Messaggio ricevuto il 10 maggio 2011: “intervista per Lettera43.it” – In argomento leggi anche, su questo sito, le interviste pubblicate da la Stampa e dal Secolo XIX il 17 aprile 2011
LA SICUREZZA CHE VIENE OFFERTA AL LAVORATORE DA UN REGIME DI FLEXSECURITY È MOLTO MAGGIORE E MIGLIORE RISPETTO A QUELLA OFFERTA DA UN REGIME DI INGESSATURA DEL RAPPORTO DI LAVORO: PERCHÉ QUANDO VIENE L’ACQUAZZONE ANCHE IL GESSO SI SCIOGLIE, E IL LAVORATORE RESTA CON UN PUGNO DI MOSCHE IN MANO
Intervista a cura di Gaia Fiertler in corso di pubblicazione su Il Mondo, maggio 2011 – In argomento, ultimamente su questo sito, leggi anche l’articolo di Alberto Bisin, pubblicato su il Fatto Quotidiano il 13 aprile 2011 e il “botta e risposta” tra Stefano Fassina e me dell’8 e 9 aprile 2011
L’INDEROGABILITA’ RIGIDA FINISCE PER IMPEDIRE ANCHE LE INNOVAZIONI BUONE, QUELLE CHE PORTANO MAGGIORE PRODUTTIVITA’ E POSSIBILITA’ DI MIGLIORARE IL TRATTAMENTO DEI LAVORATORI
Intervista pubblicata su Panorama Economy, il 5 maggio 2011
OCCORRONO UN MIGLIORE COORDINAMENTO TRA SISTEMA FORMATIVO E TESSUTO PRODUTTIVO, MAGGIORE APERTURA AGLI INVESTIMENTI STRANIERI E UN NUOVO DIRITTO DEL LAVORO SEMPLIFICATO, CAPACE DI APPLICARSI A TUTTI I NUOVI RAPPORTI DI LAVORO
Intervista a cura di Eugenia Campo di Costa in corso di pubblicazione sull’inserto Dossier del quotidiano il Giornale, maggio 2011 – In argomento v. anche la mia intervista al mensile della Diocesi di Vicenza, del marzo scorso
UN SISTEMA DI RELAZIONI INDUSTRIALI ISPIRATO AL CONTRATTUALISMO IMPLICA SEMPRE LA POSSIBILITA’ CHE IL CONTRATTO NON VENGA STIPULATO: CIASCUNA DELLE PARTI CORRE IL RISCHIO CHE L’ALTRA RIFIUTI L’ACCORDO
Intervista a cura di Marco Alfieri e Tonia Mastrobuoni, pubblicata su la Stampa il 4 maggio 2011
