Estratto dalla mia relazione al convegno del 4 ottobre 2011 promosso da Optime S.r.l., pubblicato dal trimestrale Direzione del Personale n. 4 dicembre 2011 – V. anche le slides della presentazione della stessa mia relazione
IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI PUBBLICI ARRIVERÀ ATTRAVERSO IL LAVORO SUL CAMPO, LA CAPACITÀ DI GESTIRE LE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE E L’ABILITÀ DI DIFFONDERE LE INNOVAZIONI
Articolo di Pietro Micheli pubblicato sul sito lavoce.info il 25 novembre 2011
IL PERCORSO TORTUOSO DELL’ORDINAMENTO DEI RAPPORTI SINDACALI E DI LAVORO, NEL SUO PRIMO SECOLO DI VITA, FRA CONTRATTUALISMO E ACONTRATTUALISMO, FRA CONCEZIONE PRIVATISTICA E PUBBLICISTICA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
Relazione introduttiva al convegno dell’Associazione Civilisti Italiani su Il diritto civile e “gli altri”, svoltosi all’Università “la Sapienza” di Roma il 2 dicembre 2011 – Il testo della relazione è disponibile nell’Archivio
COME GLI OSSERVATORI STRANIERI VEDONO IL NOSTRO REGIME DI APARTHEID FRA PROTETTI E NON PROTETTI
Articolo di Sonya Hepinstall, pubblicato sul New York Times del 30 novembre 2011
IL SETTIMANALE DIRETTO DA GIORGIO MULÈ DEDICA UN AMPIO SERVIZIO DI COPERTINA ALLE MIE PROPOSTE DI POLITICA DEL LAVORO E AI MIEI RAPPORTI CON IL PD E CON LA CGIL
Intervista a cura di Maurizio Tortorella, pubblicata da Panorama il 1° dicembre 2011
LA MIA CRITICA DELL’ANNO SCORSO PER LA CONSULENZA ASSEGNATAGLI DAL MINISTRO BRUNETTA NON TOGLIE CHE, DEI CANDIDATI DI CUI SONO CIRCOLATI I NOMI NEI GIORNI SCORSI, È PROBABILMENTE LUI QUELLO PIÙ ADATTO A PORTARE A COMPIMENTO LA RIFORMA DEL DIRITTO DEL LAVORO PER LA QUALE CI SIAMO IMPEGNATI IN EUROPA
Intervista a cura di Tonia Mastrobuoni, pubblicata dalla Stampa il 30 novembre 2011 – Sulla vicenda della consulenza assegnata al prof. Michel Martone dal ministro della Funzione pubblica in concomitanza con la designazione di suo padre, Antonio Martone, per la presidenza della Civit, v. la mia interrogazione del 26 novembre 2010
L’AUMENTO DEL REQUISITO CONTRIBUTIVO PER CHI INTENDE RITIRARSI SENZA REQUISITO DI ETÀ SI GIUSTIFICA SIA SUL PIANO DELL’EQUITÀ TRA GENERAZIONI, SIA IN FUNZIONE DELL’ALLINEAMENTO DEL NOSTRO SISTEMA A QUELLO DEI NOSTRI PARTNER EUROPEI, SIA IN FUNZIONE DELL’AUMENTO DEL TASSO DI OCCUPAZIONE TRA I 55 E I 65 ANNI
Intervista a cura di Annalisa Cuzzocrea, pubblicata su la Repubblica del 1° dicembre 2011
IL NOTO L’AVVOCATO GIUSLAVORISTA ARGOMENTA CONTRO LA RIFORMA DELLA MATERIA DEI LICENZIAMENTI – GLI RISPONDO PUNTO PER PUNTO
Articolo di Mario Fezzi pubblicato sul Corriere della Sera del 30 novembre 2011 sotto il titolo Licenziamenti: i lacci che non esistono – Le mie repliche sono contenute nei capoversi rientrati in corsivo, evidenziati in blu
“AUSPICO CHE CGIL CISL E UIL APRANO UNITARIAMENTE UN GRANDE CONFRONTO SUL TEMA DEL SUPERAMENTO DEL DUALISMO DEL MERCATO DEL LAVORO, ANCHE SULLA BASE DEL TUO PROGETTO: SU QUESTO TERRENO SI GIOCA IL FUTURO DEL LAVORO DELLE NUOVE GENERAZIONI E QUINDI ANCHE DEL SINDACATO ITALIANO”
Lettera di Bruno Pierozzi, Responsabile dell’Ufficio politiche fiscali e di bilancio dello Spi-Cgil nazionale, 29 novembre 2011
LA DIVISIONE DEI COMPITI SQUILIBRATA ALL’INTERNO DELLA FAMIGLIA, CHE OSTACOLA LA PARTECIPAZIONE DELLE DONNE AL MERCATO DEL LAVORO, PUO’ E DEVE ESSERE CONTRASTATA CON LA TASSAZIONE DIFFERENZIATA PER GENERE
Articolo di Alberto Alesina e Andrea Ichino pubblicato sul sito lavoce.info il 29 novembre 2011
