IL PROGETTO DI RIFORMA DEI SERVIZI PER L’IMPIEGO IMPERNIATO SU QUESTO NUOVO STRUMENTO, GIÀ ATTIVATO NEL LAZIO, SI AVVIA A ESSERLO ANCHE NEL PIEMONTE, SE A VINCERE SARÀ LA COALIZIONE PD-SC GUIDATA DA SERGIO CHIAMPARINO
Dichiarazione di Igor Boni, candidato nella lista PD alle elezioni regionali piemontesi, 15 maggio 2014 – In argomento v. il Portale del Contratto di ricollocazione
LA RIFORMA ORGANICA, IL CUI CANTIERE SI È APERTO IN SENATO, DOVRÀ CONSENTIRE AL CONTRATTO DI LAVORO ORDINARIO A TEMPO INDETERMINATO DI RIASSORBIRE ALMENO IN PARTE IL “SOVRACCARICO FUNZIONALE” CHE IL DECRETO POLETTI HA ATTRIBUITO AL CONTRATTO A TERMINE
Articolo di Bruno Caruso, ordinario di diritto del lavoro nell’Università di Catania, pubblicato sul sito Nelmerito.com il 12 maggio 2014. La proposta che qui Bruno Caruso presenta costituisce, se ben comprendo, un perfezionamento del progetto Boeri-Garibaldi, che si è tradotto quattro anni fa nel disegno di legge Nerozzi n. 2000/2010. Al pari di quel progetto, mi sembra che essa presenti un aspetto di problematicità nel passaggio della soglia fra il terzo e il quarto anno del rapporto, dove lo scattare dell’applicabilità dell’articolo 18 St. lav. (pur corretto dalla legge Fornero), può determinare la tendenza della parte più debole degli imprenditori ad ampliare più del necessario l’utilizzazione del contratto a termine prorogato fino al limite massimo, seguito da altro contratto a termine con altro lavoratore. Una soluzione del problema può essere costituita dall’applicazione, a partire dall’inizio del quarto anno, di un articolo 18 (versione Fornero), nel quale l’entità del risarcimento dovuto, nel caso di difetto di giustificazione del licenziamento, venga rimodulata secondo un criterio di stretta proporzionalità con l’anzianità di servizio maturata dalla persona interessata. Infine un’osservazione circa il decreto-legge n. 34/2014, convertito in legge nei giorni scorsi, del quale Bruno Caruso sottolinea giustamente la natura provvisoria, ma anche il “sovraccarico funzionale”. Questa natura è stata esplicitata nel provvedimento stesso con un “preambolo” – inserito dal Senato in seconda lettura – nel quale viene preannunciata la riforma organica, il cui “piatto forte” sarà costituito dal contratto di lavoro a tempo indeterminato a protezione crescente. Con la precisazione che resterà “invariata l’articolazione tipologica attuale dei contratti di lavoro”: un modo forse un po’ criptico, ma inequivoco, per dire che il contratto a protezione crescente non costituirà un tipo legale aggiuntivo rispetto a quelli esistenti; si tratterà soltanto di una nuova disciplina del contratto di lavoro ordinario a tempo indeterminato.
IL PROVVEDIMENTO APPROVATO DALLA CAMERA IN VIA DEFINITIVA SEGNA UNA SVOLTA RILEVANTE NELL’EVOLUZIONE DELLA DISCIPLINA DEL CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE
Comunicato-stampa, 15 maggio 2014
IL NESSO TRA IL DECRETO E IL DISEGNO DI RIFORMA ORGANICA CHE PREVEDE IL CODICE SEMPLIFICATO E L’INTRODUZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO A PROTEZIONE CRESCENTE – L’IMPATTO DELLA NUOVA DISCIPLINA DEL CONTRATTO A TERMINE SULL’APPARATO SANZIONATORIO
Relazione introduttiva della discussione sul disegno di legge n. 1464/2014, di conversione in legge del d.-l. n. 34/2014, svolta in apertura della seduta pomeridiana del Senato, 6 maggio 2014 – E on line anche la mia replica conclusiva della stessa discussione – In argomento v. pure il mio editoriale telegrafico del 5 maggio, Perché quel “preambolo è importante, e gli emendamenti al decreto-legge n. 34/2014 concordati tra i partiti di maggioranza e presentati venerdì dal Governo in Commissione Lavoro del Senato
È IL LAZIO, UNICA REGIONE A VARARE LA DIRETTIVA DELLA GIUNTA PER L’ATTIVAZIONE DEI DIVERSI TIPI DI SERVIZI ENTRO LA FINE DEL 2013 E UNA DELLE POCHE, AHIMÈ, IN GRADO DI RISPETTARE LA DATA DI PARTENZA FISSATA DAL GOVERNO AL PRIMO MAGGIO
Sito attivato dalla Regione Lazio per il programma Youth Guarantee, 1° maggio 2014 – Si segnala che nella gamma delle misure previste compare anche il “contratto di collocazione”, modellato sullo schema del “contratto di ricollocazione” cui questo sito dedica da diversi anni particolare attenzione (v. il relativo portale) Continua…
NEL CORSO DI UNA GIORNATA MOLTO TESA, I PARTITI CHE SOSTENGONO IL GOVERNO HANNO RAGGIUNTO UNA BUONA INTESA SULLE MODIFICHE DA APPORTARE AL TESTO DEL DECRETO POLETTI SUL LAVORO APPROVATO DALLA CAMERA
Comunicato-stampa del 2 maggio 2014 – Sono on line su questo sito gli emendamenti concordati, che sono stati presentati dal Governo alla Commissione Lavoro del Senato nella stessa giornata del 2 maggio; ivi anche gli ordini del giorno interpretativi di iniziativa dei senatori di Scelta Civica, sui quali pure si è raggiunto un positivo accordo di maggioranza – In argomento leggi anche il mio il mio editoriale telegrafico per la Nwsl n. 294.
Continua…
LA RATIO DI UNA SCELTA IN MATERIA DI SANZIONE PER IL CONTRATTO A TERMINE IRREGOLARE, CONTESTATA UN PO’ TROPPO AFFRETTATAMENTE DAI LEADER DI CGIL E CISL, MA CHE CORRISPONDE ALL’ESSENZA DELLA SVOLTA NELLA POLITICA DEL LAVORO PERSEGUITA DAL GOVERNO
Commento all’emendamento 1.3000 all’articolo 1 del d.-l. n. 34/2014, presentato dal Governo il 2 maggio 2014 alla Commissione Lavoro del Senato Continua…
CONTRARIAMENTE A QUANTO DENUNCIATO DA VARIE PARTI, LE MODIFICHE DELLA CAMERA NON HANNO PREGIUDICATO L’IMPATTO POSITIVO DELLE NUOVE DISPOSIZIONI SUL CONTRATTO A TERMINE – PREVEDERE UN PRIMO “TRIENNIO FACILE” ANCHE NEL CONTR. A TEMPO INDETERMINATO, PERÒ, AVREBBE COMPLETATO POSITIVAMENTE IL PROVVEDIMENTO
Articolo di Giuliano Cazzola pubblicato il 30 aprile 2014 sulla pagina La Nuvola del Lavoro del sito Corriere.it – In argomento v. anche La vicenda del Decreto Poletti vista da Dario Di Vico
L’EDITORIALISTA DEL CORRIERE DELLA SERA DÀ CONTO DELLA PROPOSTA DI SC PER UNA IMPORTANTE INTEGRAZIONE E RIEQUILIBRIO DEL CONTENUTO DEL PROVVEDIMENTO URGENTE SUL MERCATO DEL LAVORO
Articolo di Dario Di Vico pubblicato sul Corriere della Sera il 29 aprile 2014 – In argomento v. anche il mio editoriale telegrafico del 28 aprile, Quello che va aggiunto nel decreto sul lavoro e …La vicenda del Decreto Poletti vista da Giuliano Cazzola sul sito Corriere.it, 30 aprile
NEL “PREAMBOLO” DEL DECRETO-LEGGE N. 34 VERRÀ INSERITO L’IMPEGNO DEL GOVERNO E DELLA MAGGIORANZA A VARARE MEDIANTE LA LEGGE-DELEGA IL CODICE SEMPLIFICATO DEL LAVORO, CON LA PREVISIONE DEL CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO A PROTEZIONE CRESCENTE
Emendamenti presentati dal Governo alla Commissione Lavoro del Senato il 2 maggio 2014 – Segue il testo di alcuni ordini del giorno vincolanti per il Governo, proposti da Scelta Civica, che sono stati condivisi dagli altri partiti della maggioranza – In argomento v. anche il mio editoriale telegrafico per la Newsl n. 29 e il mio commento al secondo emendamento presentato dal Governo all’articolo 1 Continua…
