ABUSI DELLE TUTELE: ALCUNE RISPOSTE A OLIVERI

TRA PUBBLICO E PRIVATO LE NORME SONO SOLO MARGINAMENTE DIVERSE: QUELLO CHE CONTA È LA VOLONTÀ DEI DIRIGENTI DI DARE IL BUON ESEMPIO, INNANZITUTTO, MA ANCHE DI MOTIVARE I PROPRI DIPENDENTI, RESPONSABILIZZARLI A LORO VOLTA SU OBIETTIVI PRECISI, CONTROLLARNE LA PRESTAZIONE E DOVE OCCORRE SANZIONARNE GLI ABUSI.

Replica all’articolo con cui Luigi Oliveri (da non confondersi con con l’omonimo Dirigente Coordinatore dell’Area Funzionale Servizi alla Persona e alla Comunità della Provincia di Verona, collaboratore del sito lavoce.info) contesta vivacemente i contenuti della mia intervista pubblicata da la Repubblica l’8 gennaio 2017
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ASSENZE NEL SETTORE PUBBLICO: IL DISSENSO DI LUIGI OLIVERI

IL MIO CONTESTATORE SOSTIENE, CON ARGOMENTI ASSAI DISCUTIBILI, LA TESI DELLA NECESSARIA DIFFERENZA DELLA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO PUBBLICO RISPETTO A QUELLO PRIVATO

Articolo pubblicato il 9 gennaio 2017 sul sito luigioliveri.blogspot.it, in riferimento alla mia intervista pubblicata da la Repubblica il giorno precedente – Vedi in proposito la risposta mia e di alcuni lettori – L’Autore di questo articolo non deve essere confuso con l’omonimo Dirigente Coordinatore dell’Area Funzionale Servizi alla Persona e alla Comunità della Provincia di Verona, collaboratore del sito lavoce.info   Continua…

L’ITALIA DEGLI IMBOSCATI

SOPRATTUTTO, MA NON SOLTANTO, NEL CENTRO-SUD SI REGISTRA UN EVIDENTE ABUSO FRAUDOLENTO DI PROTEZIONI DISPOSTE PER SITUAZIONI DI VERA MALATTIA O DISABILITÀ GRAVE, MIRATO AL GODIMENTO INDEBITO DI ESENZIONI DAL SERVIZIO, TRASFERIMENTI O PERMESSI RETRIBUITI

Servizio di Marco Ruffolo pubblicato su la Repubblica l’8 gennaio 2017 – In argomento v. anche la mia intervista a cura di Rosaria Amato, pubblicata sulla stessa pagina di quel quotidiano   Continua…

LA REPUBBLICA: GLI ABUSI DELLE TUTELE SONO FAVORITI DAI DIRIGENTI CHE NON VIGILANO

LA DIFFUSIONE DELL’UTILIZZO INDEBITO DEI PERMESSI E DELLE ESENZIONI, NEL SETTORE PUBBLICO, È LA CONSEGUENZA DI UN MANAGEMENT CHE NON SVOLGE LA PROPRIA FUNZIONE DI MOTIVAZIONE DEI DIPENDENTI E DI CONTROLLO SUI LORO COMPORTAMENTI, NON ESERCITA LE PROPRIE PREROGATIVE ORGANIZZATIVE E DISCIPLINARI

Testo integrale dell’intervista a cura di Rosanna Amato, pubblicata con qualche taglio per motivi di spazio (ma con un titolo contenente una forzatura: v. in proposito la mia lettera al Direttore) su La Repubblica dell’8 gennaio 2017, a corredo del servizio di Marco Ruffolo, L’Italia degli imboscati Continua…

LEGGE MADIA: LA CONSULTA SPIEGA PERCHÉ OCCORRE VOTARE SÌ

LA SENTENZA DELLA CORTE COSTITUZIONALE SULLA RIFORMA DELLE AMMINISTRAZIONI MOSTRA COME OGGI, ANCHE SU MATERIE DI PREMINENTE INTERESSE NAZIONALE, IL LEGISLATORE POSSA ESSERE PARALIZZATO DAL VETO ANCHE DI UNA SOLA DELLE VENTI REGIONI

Secondo editoriale telegrafico per la Nwsl n. 416, 26 novembre 2016 – Altri documenti e interventi sul tema della riforma costituzionale che è oggetto del referendum del 4 dicembre sono contenuti nella sezione Riforme istituzionali di questo sito    Continua…

ANCORA SULLA CULTURA DELL’INAMOVIBILITÀ DEL DIPENDENTE PUBBLICO

UN DISEGNO DI LEGGE APPROVATO DALLA CAMERA PREVEDE, PER I RESPONSABILI DI MALTRATTAMENTI O ABUSI AI DANNI DI STUDENTI, BAMBINI PICCOLI, ANZIANI O DISABILI, IN SCUOLE, ASILI O ISTITUTI DI RICOVERO, SOLTANTO “ADEGUATI PERCORSI DI SOSTEGNO E RICOLLOCAMENTO”

Secondo editoriale telegrafico per la Nwls 415, 21 novembre 2016 – In argomento v. anche l’editoriale telegrafico della settimana scorsa su L’irremovibile inamovibilità del professore e gli ulteriori documenti e interventi ivi citati   Continua…

SE L’ATENEO ABDICA ALLA PROPRIA AUTONOMIA IN ATTESA CHE DECIDA UN GIUDICE

L’ARTICOLO 55-TER DEL T.U. DELL’IMPIEGO PUBBLICO IMPONE ALL’UNIVERSITÀ, COME A OGNI ALTRA AMMINISTRAZIONE, IL DOVERE DI ACCERTARE DIRETTAMENTE LA MANCANZA COMMESSA DAL DIPENDENTE NELLO SVOLGIMENTO DELLA SUA MANSIONE E VALUTARNE AUTONOMAMENTE LA GRAVITÀ, SENZA ATTENDERE L’ESITO DEL GIUDIZIO PENALE

Messaggio pervenuto il 14 novembre 2016, in riferimento al mio editoriale telegrafico per la Nwsl n. 414, pubblicato nello stesso giorno    Continua…

L’IRREMOVIBILE INAMOVIBILITÀ DEL PROFESSORE

ANCORA UNA VOLTA L’INTERESSE DI UN DOCENTE UNIVERSITARIO ALLA STABILITÀ PREVALE SUL PRINCIPIO COSTITUZIONALE DELLO SVOLGIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA “CON ONORE E DISCIPLINA”

Editoriale telegrafico per la Nwsl n. 414 – In argomento v. anche La condanna per corruzione non basta per perdere il posto in Regione e Nel settore pubblico occorre motivare i dirigenti  Continua…

NEL DECRETO N. 185/2016 LA CONFERMA CHE IL JOBS ACT SI APPLICA ANCHE AL SETTORE PUBBLICO

IL DECRETO CORRETTIVO DELLA RIFORMA DEL LAVORO ESCLUDE ESPLICITAMENTE L’APPLICABILITÀ NEL SETTORE PUBBLICO DELLA NUOVA DISCIPLINA DELLE DIMISSIONI, MA NON QUELLA DEI LICENZIAMENTI

Editoriale telegrafico per la Nwsl n. 410, 10 ottobre 2016 – In argomento v. anche la mia intervista al Corriere della Sera del 10 giugno 2016, Disciplina uguale per il lavoro pubblico e quello privato; e gli altri documenti e interventi raccolti nella sezione dedicata a questo tema del Portale della Trasparenza e della Valutazione nelle Amministrazioni pubbliche Continua…

I SEMI DI UNA STAGIONE MIGLIORE – 1. UNA NOSTRA ECCELLENZA PREZIOSA

NELLA LOTTA CONTRO LE ORGANIZZAZIONI TERRORISTRICHE SIAMO IL PAESE MEGLIO ATTREZZATO – E QUESTO SARÀ PROBABILMENTE UN SETTORE CRUCIALE PER IL PROCESSO DI RILANCIO DELL’INTEGRAZIONE EUROPEA

Secondo editoriale telegrafico per la Nwsl n. 402, 25 luglio 2016 – È questo il primo di una serie dedicata alle premesse già oggi visibili di un futuro migliore del nostro Paese: altrettanti motivi seri di ottimismo che dobbiamo saper mettere a fuoco e valorizzare  Continua…

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